Sachbearbeitung „Vorbeugender Brandschutz – Schulen und Kindertagesstätten“ (m/w/d)
Die Feuerwehr Aachen sucht für das Team „Brandschutzdienststelle“ eine\*n neue\*n Sachbearbeiter\*in Vorbeugender Brandschutz – Schulen und Kindertagesstätten (m/w/d). Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt überwiegend im Tagesdienst. Als Mitglied des Einsatzführungsdienstes erfolgen Einsatzdienste im 24\-Stunden\-Dienst und als Sonderdienste, auch an Wochenend\- und Feiertagen.
Zum Verantwortungsbereich des Teams Brandschutzdienststelle gehören die vorbeugende Gefahrenabwehr im Bereich des Brand\- und Explosionsschutzes. Hierzu gehören die Prüfung und Bewertung von Bauvorhaben und Sonderbauten, die Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen, die Beratung von Bauherr\*innen, Architekt\*innen und Fachplaner\*innen sowie die Durchführung von Brandverhütungsschauen. Darüber hinaus wirkt die Brandschutzdienststelle bei der Aus\- und Fortbildung im Bereich vorbeugender Brandschutz mit.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Prüfung und Bewertung vorbeugender Brandschutzmaßnahmen sowie die Anfertigung brandschutztechnischer Stellungnahmen für Schulen und Kindertagesstätten
- Durchführung von Brandverhütungsschauen in Schulen und Kindertagesstätten
- Vertretung des Fachbereichs Feuerwehr und Rettungsdienst im Bauservice der Stadt Aachen
- Beratung und Abstimmung u.a. mit Bauherr\*innen, Architekt\*innen und Fachplaner\*innen zu geplanten Bauvorhaben und allgemeinen Anfragen zu Fragestellungen des Brandschutzes
- Mitwirken im Einsatzführungsdienst in der Einsatz\- und Abschnittsleitung, im Stab der Einsatzleitung sowie bei (Groß\-)veranstaltungen mit erhöhtem Koordinierungsbedarf
Das bringen Sie mit
- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossener Laufbahnprüfung BIV
- den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs Modul VB Basis am Institut der Feuerwehren NRW oder die Bereitschaft, an diesem Lehrgang kurzfristig teilzunehmen
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen
- gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, sowie eine hohe Belastbarkeit
- die Bereitschaft zum vertrauensvollen und respektvollen Umgang mit dem Personal der Berufsfeuerwehr, der freiwilligen Feuerwehr, den Hilfsorganisationen und den Auszubildenden und Mitarbeitenden anderer Behörden und Organisationen
- die Bereitschaft, an weiteren Fortbildungen teilzunehmen, Sonderdienste zu leisten und an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen und Dienstreisen auch außerhalb der regulären Dienstzeit teilzunehmen
- eine uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit und zum Zeitpunkt der Bewerbung die erfolgreiche Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Forderungen der Feuerwehr\-Dienstvorschrift FwDV7 (gültige Eignungsuntersuchung und Atemschutzübungsstrecke)
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber\*innen der Region mit rund 6\.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort\- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz\- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5\-Tage\-Woche
- Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
Die Auswahl erfolgt auf Grundlage einer Auswertung der aktuellen dienstlichen Beurteilung sowie ggfls. unter Zuhilfenahme einer sich daran anschließenden fachlichen Vorauswahl und einem Auswahlverfahren nach den geltenden städtischen Standards.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, der aktuellen und vorangegangenen dienstlichen Beurteilung, Zeugnissen und Prüfungs\-/Beschäftigungsnachweisen.
Bewerbungsprozess der Stadt Aachen
Kennzeichen 37/400\-2026\-003627
Teilzeit / Vollzeit beides
Befristung unbefristet
Stunden / Woche 48 Std.
Vergütung A 11 LBesO A NRW
Kontakt
Stellenprofil
Marcus Mehlkop 0241 432\-374101
Bewerbungsformalitäten
Sandra Meyer 0241 432 11322
Allgemeine Bewerbungshinweise
Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter\*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst FB 37
Das Aufgabengebiet der Feuerwehr umfasst neben der Brandbekämpfung und der Technischen Hilfeleistung auch die Durchführung des Rettungsdienstes. Der Brandschutz im Universitätsklinikum sowie die grenzüberschreitende Hilfeleistung in Belgien und den Niederlanden stellen eine besondere Herausforderung dar.
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