Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Friedhofsverwaltung, Verkehrsrecht und Verkehrslenkung

Die Gemeinde Bönen sucht schnellstmöglich für den Fachdienst 3\.2 Gemeindeentwicklung, Tiefbau und Umwelt eine / ein

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Friedhofsverwaltung

Verkehrsrecht und Verkehrslenkung

Vollzeit und unbefristet

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
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Friedhofsverwaltung

z.B. Sterbefälle bearbeiten, Bürgerberatung, Grab\- sowie Grabsteinkontrolle, Grabpflegeverträge

Verkehrssicherung und \-lenkung

• Anordnungen nach der Straßenverkehrsordnung (z.B. Koordinierung von Sperrmaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum auf Anweisung der Verkehrsbehörde des Kreises Unna nach § 45, u..a.)


• Planung von Verkehrsanlagen und \-einrichtungen (z.B. Bearbeitung der Parkproblematik im Gemeindegebiet, Mitwirkung in der Planung von Baugebieten und Bauvorhaben in Bezug auf die Verkehrsangelegenheiten, etc.)

Ihr Profil:
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• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2\.1 Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt


• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie serviceorientiertes Auftreten


• Freude an Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit


• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und großer Sorgfalt


• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern


• Sicherer Umgang mit IT\-Standardanwendungen (MS Office)


• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

• Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 9b TVöD\-V bzw. nach A10 Laufbahngruppe 1\.2 Landesbesoldungsgesetz bewertet ist.

• ✓ Vollzeit mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 / 41 Stunden


• ✓ Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Team


• ✓ Vermögenswirksame Leistungen


• ✓ Jahressonderzahlung


• ✓ 30 Arbeitstage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung am 24\.12\. und 31\.12\. eines jeden Jahres


• ✓ Flexible Arbeitszeiten in Form von offener Gleitzeit


• ✓ Arbeiten im Home\-Office ist möglich


• ✓ Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)


• ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement


• ✓ Betriebliche Zusatzversorgung


• ✓ Gute Anbindung des Rathauses an den öffentlichen Personennahverkehr


• ✓ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze stehen in ausreichender Form zur Verfügung

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