Sachbearbeiter Mietverwaltung / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Ihre Rolle bei uns

Sie möchten Verantwortung für einen eigenen Wohnungsbestand übernehmen, sind gerne Ansprechperson für Mieterschaft und Dienstleister und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Mietverwaltung und Betreuung unseres Immobilienbestands.

Wir sind Dienstleister für einen der größten Wohnungsvermieter im Kyffhäuserkreis und erster Ansprechpartner in den Regionen Sondershausen und Ebeleben. Unser engagiertes Team betreut professionell alle Belange rund um Wohnimmobilien und deren Bewirtschaftung. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen eine zuverlässige und serviceorientierte Betreuung unserer Mietparteien, die nachhaltige Bewirtschaftung und Pflege des Immobilienbestands sowie eine strukturierte und wirtschaftliche Verwaltung unserer Objekte.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung eines zugewiesenen Wohnungsbestandes sowie ggf. einzelner Gewerbeobjekte


• Kompetente Ansprechperson für Mieter, Eigentümer, Dienstleister und Vertragspartner – persönlich, telefonisch und schriftlich


• Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben


• Beauftragung und Koordination von Handwerksfirmen und anderen Dienstleistern


• Prüfung und Kontrolle von Aufträgen sowie Rechnungen


• Zeitnahe und sorgfältige Dokumentation aller relevanten Vorgänge sowie Digitalisierung von Unterlagen


• Erfassung, Pflege und Auswertung von Objektdaten


• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche


• Strukturierte und wirtschaftliche Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/\-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft


• Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit einer geeigneten kaufmännischen oder technischen Ausbildung und Interesse an der Immobilienverwaltung sind herzlich willkommen


• Berufserfahrung in der Wohnungs\- oder Immobilienwirtschaft ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Mietern, Eigentümern und Geschäftspartnern, auch in herausfordernden Situationen


• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen


• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität zum digitalen Arbeiten


• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung


• Führerschein der Klasse B

• Eine sichere Anstellung in einem seit 35 Jahren in Sondershausen etablierten kommunalen Unternehmen


• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen


• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben


• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester


• Regelmäßige Fort\- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung


• Eine moderne Arbeitsumgebung mit mobilen Endgeräten und höhenverstellbaren Schreibtischen


• Eine attraktive Einstiegsvergütung von 2\.900 € bis 3\.900 € brutto monatlich mit Entwicklungsperspektive, ergänzt durch Sonderzahlungen und zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Wohnimmobilien aktiv mit. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an:

Frau Kim Beie (Sachbearbeiterin Personal)
E\-Mail: bewerbung@wbg\-wippertal.de
Telefon: 03632 7085\-79

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 2\.900,00€ \- 3\.900,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge


• Betriebliche Weiterbildung


• Betriebsarzt/Betriebsärztin


• Firmenevents


• Flexible Arbeitszeiten


• Gleitzeit


• Kostenlose Getränke


• Zusätzliche Urlaubstage

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