via indeed · 27. Mai 2026 ·vor 10 Tagen

Sachbearbeiter (m/w/d) Infra-Construction

LEONHARD WEISS
Göppingen
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Göppingen

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Unser Portfolio im Bereich Infra\-Construction umfasst die Planung und Realisierung von Projekten in den Bereichen Gleisinfrastruktur, Energie\- sowie Straßenbau. Hierzu zählen Projekte in den Ländern in Mittel\- und Osteuropa sowie Skandinavien.

Ihre Aufgaben


  • Sie unterstützen den Bereich adminsitrativ und organisatorisch und fungieren als interner und externer Ansprechpartner (m/w/d)

  • Sie wirken bei der Projekt‑ und Angebotsbearbeitung von internationalen Bauprojekten mit und sind verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Projektunterlagen

  • Sie übernehmen kaufmännische Aufgaben, insbesondere die Bearbeitung von Rechnungen und unterstützen in allen kaufmännischen Belangen

  • Sie sind Key\-User (m/w/d) für unsere internen Systeme, wie RIB iTWO, SAP, KOLEO, etc., und sind zuständig für das Anlegen und die Pflege von relevanten Daten

  • Sie erstellen Projektübersichten, Projektsteckbriefe sowie Managementunterlagen und wirken an Präsentationen, Referenzen und Broschüren mit

Ihr Profil


  • Abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder langjährige Erfahrung in einem technischen Beruf

  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise bauspezifischer Software

  • Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse, wie z. B. Polnisch von Vorteil)

  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an abwechslungsreichen Aufgaben

Unser Angebot


  • Bessere Work\-Life\-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto \+/\- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich

  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine

  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13\. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € \- 15,00 €

  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS\-Akademie

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass

  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work\-Life\-Balance

  • JobRad mit attraktiven Konditionen

  • Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze

Carolin Vock

HR Business Partner

\+49 7951 33\-2276

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