Teamleiter Elektrotechnik / Stationsbau (m/w/d)

Göppingen

ab sofort
Unser Portfolio im Bereich Elektrotechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und der Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe\-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E\-Ladestandorten für den Automobilverkehr

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Abwicklung und Betreuung von Projekten in der Elektrotechnik


• Sie übernehmen die Leitung eines Teams aus Bau\- bzw. Projektleitern sowie gewerblichem Personal


• Sie stimmen sich regelmäßige mit unseren Kunden ab, setzen die erforderlichen Anforderungen um und agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) in Ihrem Team


• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben der abzuwickelnden Bauvorhaben


• Sie treiben kontinuierliche Verbesserung voran, wirken an Strategie\- und Zielentwicklung mit und nutzen Kennzahlen sowie digitale Tools für effiziente Projektsteuerung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Studium der Elektrotechnik und mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung


• Interesse, die Energietechnik zukunftsfähig zu gestalten und neue Märkte zu erschließen


• Lust, gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen sowie hohe Motivation und Freude bei der Arbeit


• Eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil sowie Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations\- und Durchsetzungsstärke und ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden

Unser Angebot

• Bessere Work\-Life\-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto \+/\- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich


• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine


• Übertarifliche Leistungen z. B. 13\. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € \- 15,00 €


• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld


• Betriebliche Altersvorsorge


• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS\-Akademie


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik


• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass


• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier


• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work\-Life\-Balance


• JobRad mit attraktiven Konditionen


• Firmenwagen mit privater Nutzung

Jan Hilbert

Senior HR Business Partner

\+49 7161 602\-1613

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