Sachbearbeiter Disposition (m/w/d)

Ref.\-Nr.: DE20650

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellung von SAP\-Materialanforderungen und SAP\-Materialrückgaben für die Produktionsversorgungsbereiche


• Materialabrechnung zu den SAP\-Fertigungsaufträgen sowie Erstellung der Chargenverwendungsnacheise in direkter Abstimmung mit der Qualitätssicherung


• Meldungen zur Kriegswaffenkontrollbuchführung und führen des KWKG\-Meldungsarchives der Munitionsfertigung


• Verwaltung und Beschaffung von Büromaterial und \-ausstattung, Verbrauchsmaterial und Fertigungshilfsmittel für den Produktionsbereich


• Erstellung von SAP\-Bedarfsanforderungen oder Direktbestellung über das Onventis\-Portal.


• Pflege der Personalzeitkonten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen, Dienstreiseanträgen und Dienstreiseabrechnungen im SAP


• Reporting zum Personalbestand und der Personalentwicklung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technisch\-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar


• Fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrungen mit einem ERP\-System, vorzugsweise SAP


• Sicherer Umgang mit MS Office


• Produktkenntnis und technisches Verständnis zu den Produktionsabläufen in der Munitionslaborierung sind von Vorteil


• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen


• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)


• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung


• Fitness\- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job\-Bike\-Leasing etc.)


• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften


• BahnCard Zuschuss


• Subventioniertes Betriebsrestaurant


• Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding\-Tool


• Corporate Benefits Plattform


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon

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