Sachbearbeiter operativer Einkauf (m/w/d)
Rheinmetall
Unterlüß
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Ref.\-Nr.: DE14843
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Eigenständige Abwicklung des operativen Einkaufs für einen definierten Material\- und Warengruppenbereich
- Selbständige Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten, sowie die eigenständige Durchführung von Preis\- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der Einkaufsstrategie
- Prüfung und Bearbeitung von Bestellanforderungen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen
- Mitarbeit bei der Auswahl und dem Aufbau neuer Lieferanten, sowie der Lieferantenstrategie
- Pflege und Aktualisierung von Material\-, Lieferanten\- und Einkaufsstammdaten
- Enge Zusammenarbeit mit dem strategischem Einkauf, SQD, dem Projekt Einkauf, Operations, der Entwicklung, sowie dem Rechnungswesen und weiteren internen Fachbereichen
- Eskalationsmanagement bei Lieferverzug und Qualitätsproblemen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß\- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in der Beschaffung eines Industrieunternehmens
- Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie idealerweise in Preis\- und Konditionsverhandlungen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R3, sowie in MS Office
- Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes technisches Verständnis bzw. die Bereitschaft, sich in technische Produkte und Zusammenhänge einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations\- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness\- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job\-Bike\-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding\-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
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