via Indeed · 16. September 2026 ·vor 3 Tagen

Sachbearbeiter Baumschutz - Naturdenkmale (männlich/weiblich/divers) im Umweltamt

Stadt Gera
Gera
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Zum Original-Inserat ↗

Ein Job, der Sie begeistert
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  • Vollzug der Baumschutzsatzung der Stadt Gera, insbesondere durch:

+ Prüfung und Bearbeitung von allgemeinen Bauvoranfragen, Bauanträgen und Abrissanzeigen bzgl. der Belange des Baumschutzes sowie Erarbeitung von Stellungnahmen für Baugenehmigungen
+ Prüfung und Bearbeitung von Anfragen auf Fällung einschließlich Ortstermin, Anhörung und Beratung
+ Erstellung von Bescheiden, Beauflagen von Vermeidungs\- und Schutzmaßnahmen
+ baubegleitende Kontrolle und Durchsetzung erteilter Auflagen zum Baumschutz und Erhalt
  • Erlass bzw. Aufhebung von Rechtsverordnungen für Naturdenkmale

  • Erstellung von Fachgutachten als Grundlage für notwendige Pflege\- und Entwicklungsmaßnahmen bzw. für die Gewährleistung der Verkehrssicherheit

  • fachliche Beratung zu geeigneten Gehölzarten\- und Sorten in Anpassung an die Folgen des Klimawandels

  • Aufbau und Führung eines Katasters zu Ersatzpflanzungen nach Baumschutzsatzung
Ihr Profil, das zu uns passt
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  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/\-r Forstwirt/\-in, als Gärtner/\-in in der Fachrichtung Baumschule oder als Verwaltungsfachangestellte/\-r

  • Kenntnisse und Berufserfahrungen zum praktischen Baumschutz und in der Baumpflege sowie im Verwaltungsrecht wünschenswert

  • fundierte Kenntnisse notwendiger Rechtsvorschriften (ThürVwVerfG, BNatSchG, ThürNatG) bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen wünschenswert

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum FLL\-Zertifizierten Baumkontrolleur bzw. European Tree Worker (ETW) oder Abschluss als geprüfter Fachagrarwirt (Bachelor Professional Baumpflege) wünschenswert

  • Führerschein der Klasse B

  • grundlegende Fremdsprachenkenntnisse in Englisch von Vorteil

  • Grundkenntnisse im Baurecht von Vorteil
Freuen Sie sich auf
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  • einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen

  • die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung

  • eine jährliche Sonderzahlung

  • das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote \- "corporate benefits"

  • Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

  • attraktive betriebliche Zusatzversorgung

  • Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

  • teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest

  • ein zentrales Fortbildungsangebot

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Der Markt für diese Art von Stelle

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