via Indeed · 18. September 2026 ·vor 1 Tag

Sachbearbeiter Allgemeine Kfz-Zulassung (männlich/weiblich/divers) im Ordnungsamt

Stadt Gera
Gera
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Zum Original-Inserat ↗

Ein Job, der Sie begeistert
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  • Bearbeitung von Zulassungsverfahren von Fahrzeugen mit Prüfung der notwendigen Voraussetzungen zur Erteilung von Betriebserlaubnissen und vor Änderung von Zulassungsverhältnissen, insbesondere:

+ Erstellung sämtlicher Fahrzeugdokumente und Verzeichnisse u. a. auf Neu\-/Erst\-/Wiederzulassung, Umschreibung, Namens\-, Adress\- und technische Änderungen
+ Kennzeichenzuteilung
+ Fahrzeugbriefverwendungs\- und Versendungsnachweis
+ Bearbeitung von Anzeigen, Mitteilungen und Auskünften (u. a. Diebstahl, Verlust)
  • Bearbeitung von Maßnahmen und Verwaltungsverfahren zum Vollzug auf der Grundlage einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen

  • Beratung von Bürgern, Abwicklung des Publikumsverkehrs

  • Pflege der Vorgänge im örtlichen Fahrzeugzentralregister

  • Gebührenfestsetzung

  • Bearbeitung von Verwarnverfahren und Ordnungswidrigkeitsanzeigen
Ihr Profil, das zu uns passt
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  • einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/\-r, des Fortbildungslehrgangs I, eine erfolgreich abgeschlossene 3\-jährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjährigen Berufserfahrungen aus der Kfz\-Branche oder in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrungen im Kfz\-Zulassungsrecht von Vorteil

  • Kenntnisse im Fachverfahren ZUL, ggf. I\-KOL, OWI oder WinOWiG wünschenswert

  • anwendungsbereite Kenntnisse einschlägiger Rechtsgrundlagen und Verordnungen oder Bereitschaft, sich diese selbständig anzueignen (u. a. Straßenverkehrs\-, Ordnungswidrigkeiten\- sowie Verwaltungsverfahrensgesetz, Fahrzeug\-Zulassungsverordnung, Fahrzeugregisterverordnung) oder Bereitschaft, sich diese anzueignen

  • Bereitschaft zur Arbeit im Großraumbüro sowie teilweise Fahrzeug\-Kontrolltätigkeit im Außenbereich
Freuen Sie sich auf
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  • einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen

  • die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung

  • eine jährliche Sonderzahlung

  • das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote \- "corporate benefits"

  • Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

  • attraktive betriebliche Zusatzversorgung

  • Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

  • teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest

  • ein zentrales Fortbildungsangebot

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