Roadmanager / Senior Produktmanager Marketing & CMS (m/w/d)

Aschheim (München), Karlsruhe

ab sofort
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und Apps (OMCCIA) suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager / Senior Produktmanager Marketing \& CMS (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Aschheim. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg\*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, *teilweise englischsprachigen* Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Produkte im Marketingzielbild, zum Beispiel rund um CMS, DAM und Kampagnensteuerung, und richtest sie an langfristigen Zielen sowie relevanten Markt\-, Technologie\- und KI\-Trends aus.


• Du steuerst die Umsetzungsplanung und die Roadmap über mehrere Themen, Teams und Produkte hinweg und stellst gemeinsam mit dem Tribe Lead sicher, dass die Teams ihre Ziele zuverlässig erreichen.


• Du priorisierst Themen, bewertest Risiken, klärst fachliche und organisatorische Abhängigkeiten innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereichs und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.


• Du übernimmst das interne und externe Stakeholdermanagement, vertrittst deine Themen in Gremien und führst unterschiedliche Interessen souverän zu tragfähigen Entscheidungen zusammen.


• Du begleitest die Teams fachlich in ihrer Weiterentwicklung und stärkst eine wirksame Zusammenarbeit an relevanten Schnittstellen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung fachübergreifender (Teil\-)Projekte.


• Du steuerst komplexe Vorhaben sicher und behältst auch bei mehreren Stakeholdern, Schnittstellen und Abhängigkeiten den Überblick.


• Du verbindest technisches Verständnis mit fundierten Kenntnissen im Produkt\- und Risikomanagement und bewegst dich sicher in regulatorischen sowie agilen Arbeitsumfeldern.


• Du bringst Praxiserfahrung im Umfeld von Künstlicher Intelligenz, datengetriebenen Lösungen oder innovativen digitalen Technologien mit und übersetzt technologische Entwicklungen in tragfähige fachliche Anforderungen und Produktperspektiven.


• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Finanzdienstleistungsumfeld und verstehst fachliche Anforderungen, Prozesse und Zusammenhänge; idealerweise hast du zudem Erfahrung mit Marketingzielbildern sowie CMS\- und DAM\-Systemen.


• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1\-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2\-Niveau).


• Du bereitest belastbare Entscheidungsgrundlagen auf und überzeugst mit deinen fundierten Entscheidungen, deinem strategischen Denken, deiner Überzeugungskraft sowie deinem Verantwortungsbewusstsein.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).


• Work\-Life\-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30\-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.


• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.


• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike\-Leasing, IT\-Hardware\-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.


• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat\*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung \#enter.


• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.


• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.


• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.


• Zukunfts\- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.


• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu\-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

\#atruvia \#it\-jobs \#wearehiring \#newwork \#LI\-hybrid \#LI\-AT1 \#StrategischesDenken \#Projekt\-Stakeholder\-Management \#Überzeugungskraft

Kennziffer: 2392

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