Responsable Technique des Festivités / évènementiel (h/f)

Rejoindre la Ville de Neuilly\-sur\-Seine, c’est choisir un cadre professionnel stimulant et valorisant.

Située aux portes de Paris, Neuilly\-sur\-Seine bénéficie d’une accessibilité optimale (Métro ligne 1, nombreuses lignes de bus) et d’un environnement de travail privilégié. Active et dynamique, la Ville mène de nombreux projets innovants au service de ses habitants.

Avec plus de 150 métiers représentés, Neuilly\-sur\-Seine recrute des profils variés, tous niveaux de qualification confondus : petite enfance, action sociale, culture, patrimoine, espaces publics, fonctions supports…

La politique RH de la Ville est attractive et tournée vers l’accompagnement des parcours professionnels, la formation et la valorisation des compétences.

Nos valeurs partagées :

• Sens du service public


• Esprit d’équipe


• Engagement

Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.

La Ville de Neuilly Sur Seine compte 62 000 habitants. Elle gère beaucoup de manifestations, telles que, cocktails, petits déjeuners, kermesses, inauguration, forums, déménagements, élections, etc.

Vous organisez et contrôlez le travail des 9 agents du service Festivités placés sous votre responsabilité.

Vos missions sont les suivantes

• Anime et pilote des équipes placées sous sa responsabilité


• Réalise les études de faisabilité et les schémas d’implantation des évènements


• Détermine les moyens humains et matériels, les méthodes et les procédures d’organisation


• Gère le planning des évènements et mobilise des équipes nécessaires


• Contrôle la tenue des stocks et la rotation


• Contrôle les règles d’hygiène et de sécurité

• Expérience sur un poste similaire souhaitée


• Aptitudes informatiques (Word, Excel, MSproject)


• Permis de conduire


• Expérience souhaitée de 3 ans dans le management, la gestion d’équipes et de services


• Grande disponibilité : horaires variables en fonction des évènements et besoins logistiques

Pour ce poste, vous bénéficiez :

• de la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire avantageux et d’un 13 mois,


• d’une politique active de formation,


• d’une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,


• d’avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,


• d’une complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance.

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