Responsable Ressources Humaines H/F CDD
L’A.C.J.E. 91 est l’Association pour le Contrôle Judiciaire en Essonne.
Créée en 1984, l’A.C.J.E.91 a connu toutes les mutations du secteur socio\-judiciaire pour être aujourd’hui un partenaire quotidien du Parquet et des Magistrats du Siège de la Juridiction d’Evry.
L’A.C.J.E.91 exerce tant dans le domaine de l’alternative à la détention que dans le domaine de l’investigation et des alternatives aux poursuites.
L’activité est en hausse permanente alors si vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein développement reconnue dans le fonctionnement de la Justice en Essonne, vous trouverez ci\-dessous les informations nécessaires pour nous rejoindre :
Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable des ressources humaines à compter du 1er septembre 2026\.
1\) Quelques mots sur votre quotidien :
Rattaché au Directeur Général les missions principales seront les suivantes :
\- Superviser et animer les équipes, afin d’effectuer toutes les missions de gestion et de suivi attendues en termes de ressources humaines
\- Assurer les recrutements et la communication de l’association (annonces de recrutement, fiches de poste…)
\- Assurer les actions de développement RH
\- Mettre à jour et suivre les tableaux de gestion RH
\- Être le référent de l’association sur les actions à mener lors de disfonctionnements et procéder à l’accompagnement des directeurs et / ou responsables dans la gestion des litiges
\- Gérer et animer le plan de formation
\- Organiser les entretiens obligatoires (annuel, de formation…)
\- Créer le planning des collaborateurs et assurer la diffusion, suivre les badgeages
\- Être garant de la paie et des congés payés
\- Être l’interlocuteur des organismes sociaux et autres prestataires
\- Gérer les litiges RH
\- Gérer les demandes des collaborateurs
\- Gérer le quotidien RH (promesse embauche, dossier entrée / sortie (contrat, DPAE, visite médicale, SDTC, mutuelle…), arrêt maladie, suivi période d’essai, rédaction de courriers divers…)
2\) Ce qu'il vous faut pour nous rejoindre :
\- Un profil RRH avec 5 ans d’expérience
\- Une première expérience d'intervention dans un cadre judiciaire ou social est appréciée
\- De la rigueur, un sens de l'organisation, une capacité d'initiative et d'autonomie dans le travail
\- Une maîtrise des outils informatiques
\- La connaissance du logiciel Skello est un plus
\- Un casier judiciaire vierge (indispensable)
3\) Ce que nous vous proposons :
\- Un CDD à compter du 1er septembre 2026
\- Rémunération entre 40 et 45k€
\- Une prime vacances / fin d'année équivalente à un mois de salaire
\- Mutuelle prise en charge à 60%
\- Prévoyance intégralement prise en charge par la structure
\- Tickets restaurant 9\.50€/jour
\- 6 semaines de congés payés
Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
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