Responsable Ressources Humaines H/F

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT :

Le Crowne Plaza Marseille Le Dôme est un hôtel 4 étoiles inauguré le 1er juillet 2023, alliant modernité, élégance et excellence de service.

Idéalement implanté à l’entrée de la ville, l’établissement bénéficie d’un accès rapide aux grands axes et aux principaux sites marseillais (Le Dôme, Orange Vélodrome, Vieux\-Port…).

L’hôtel propose :

• 134 chambres spacieuses et confortables,


• Un restaurant \& un bar,


• Une piscine extérieure (en saison),


• Un centre de fitness accessible 24/7,


• Un espace événementiel de 330 m² (4 salles modulables),


• Un parking sécurisé.

Notre ambition : offrir à chaque client une expérience mémorable portée par une équipe engagée et professionnelle.

POSTE :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F, une création de poste, afin d’accompagner nos équipes opérationnelles sur deux établissements hôteliers :

• Crowne Plaza Marseille le Dôme,


• Indigo Cagnes sur mer.

Rattaché(e) à la Direction des hôtels et en lien étroit avec le service RH de HPVA HOTELS MANAGEMENT, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines dans un environnement dynamique et opérationnel.

Le poste est basé à Marseille, dans les locaux de l’hôtel, avec des déplacements à prévoir à Cagnes\-sur\-Mer 1 à 2 fois par mois (frais intégralement pris en charge avec possibilité d’hébergement sur place).

MISSIONS PRINCIPALES :

Administration du personnel \& gestion RH

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs de l’embauche à la sortie,


• Préparer les éléments variables de paie et assurer le lien avec le prestataire de paie externalisé,


• Suivre les contrats de travail, avenants, périodes d’essai, plannings et dossiers du personnel,


• Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes,

Recrutement \& intégration

• Recueillir les besoins auprès des opérationnels,


• Rédiger et diffuser les offres d’emploi,


• Réaliser les entretiens et accompagner les managers dans leurs recrutements,


• Organiser l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs.

Accompagnement des équipes \& des managers

• Conseiller les managers sur les sujets RH du quotidien,


• Participer au maintien d’un bon climat social,


• Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences,


• Accompagner les Directions dans la mise en place, la préparation, l’organisation et le suivi des relations avec les CSE des établissements,


• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et des procédures disciplinaires, dans le respect du droit du travail et des procédures internes,


• Participer aux projets RH des établissements.

Coordination \& suivi opérationnel

• Assurer un lien régulier avec les équipes des deux établissements,


• Effectuer des déplacements ponctuels à l’hôtel Indigo de Cagnes\-sur\-Mer,


• Travailler en coordination avec le service RH HPVA HOTELS MANAGEMENT qui assurera accompagnement et supervision.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation supérieure en Ressources Humaines,


• Première expérience réussie sur une fonction RH généraliste,


• Une expérience RH en hôtellerie\-restauration serait fortement appréciée,


• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation,


• Excellent relationnel et capacité à travailler avec des équipes opérationnelles,


• Discrétion et sens de la confidentialité,


• Maîtrise des outils bureautiques et aisance administrative.

CONDITIONS :

• Type de contrat : CDI – Statut Cadre,


• Temps de travail : temps plein sur 5 jours ou possibilité de temps partiel sur 4 jours,


• Rémunération : à partir de 36K€ brut annuel (si temps plein), négociable selon expérience,


• Localisation principale : Marseille,


• Déplacements réguliers à Cagnes\-sur\-Mer (1 à 2 fois par mois),


• Frais de déplacement intégralement pris en charge avec possibilité d’hébergement sur place,


• Prise de poste : idéalement lundi 17 ou 24/08/2026\.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Deux établissements dynamiques au sein d’un groupe hôtelier en développement,


• Une diversité de missions et une forte dimension opérationnelle,


• Un accompagnement par une équipe RH groupe expérimentée,


• Un environnement de travail stimulant et humain,


• De réelles perspectives d’évolution au sein du groupe.

Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien


• Réductions tarifaires


• Restaurant d'entreprise


• RTT


• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (13004 Marseille)

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