Responsable Programme Réhabilitation

Le responsable technique rehabilitation contribue à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la société afin de maintenir / développer la valorisation du patrimoine et d’assurer la sécurité des biens et des personnes.

1 Valorisation du patrimoine / projets de réhabilitation

\- Veille et prescription technique pour la réhabilitation, ce sur l’ensemble des Corps d’Etat.

\- Montage et exécution d’opérations de travaux de réhabilitation, et de rénovation du patrimoine en étroite collaboration avec la DGLP.

\- Montage et suivi du budget et du financement.

\- Réalisation d’appels d’offres en lien avec le service achat

\- Suivi administratif et technique de chantier jusqu’à la fin de la GPA, mise en place de procédures de contrôle et plans d’actions correctifs si besoin

\- Contribution à la conception des PSP et réalisation technique

\- Coordination et gestion du maitre d’œuvre dans sa mission.

\- Toute la mise en œuvre de la réhabilitation des logements de la convention 32 (2000 logements) :

Scoop de travail

Solutions techniques (innovation, panneaux solaires…)

Budgets

Stratégie achat

Planning

2 Mise en œuvre et suivi des marchés d’exploitation et de maintenance

\- Veille et prescription technique pour l’entretien du patrimoine existant

\- Evaluation des besoins techniques, financiers, réglementaires

\- Réalisation des pièces techniques de marchés et d’appels d’offres (conception et lancement) en lien avec le service achat et les utilisateurs du marché.

\- Coordonner l AMO, avec le marché d’exploitation.

\- Suivi d’exploitation et mise en place de procédures de contrôle et plans d’actions correctifs si besoin (ascenseur, incendie, énergie, marchés à bon de commande…..)

3 Mission d’appui des responsables de patrimoine /sites

\- Venir en appui (veille technique) des responsables de sites dans la réalisation de travaux plus spécifiques.

4 Management transverse

\- En interne :

o Assurer la diffusion régulière des politiques techniques et développer les échanges d’information au sein de la société

o Veiller au respect des processus de travaux, au suivi de la qualité et budgétaire

\- En externe

o Pilotage et suivi de prestataires de services, d’entretien ou de travaux

o Chef de projet dans le cadre des réhabilitations, management des maîtres d’œuvre (Bureaux d’études, architectes, …), des entreprises et sous\-traitants

Savoir : connaissances de base dans le bâtiment, connaissance du métier de bailleur social

Savoir\-faire : management transversal, rédaction d’appels d’offres vs technique, pilotage de réalisation de travaux, élaboration et maitrise de budget

Savoir être : esprit d’équipe et collaboratif, rigueur, organisation

Formation : BAC \+ 5 (ingénieur, architecte, …) bâtiment ou équivalent

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 52 000,00€ à 54 000,00€ par an

Avantages 

• Intéressement et participation


• Prise en charge du transport quotidien


• RTT

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