Responsable médias et réputation (F/H)

Envie de rejoindre le 2e aéroport français en région ? Nous ne ressemblons à aucun autre. Ici, ça n’est pas qu’une infrastructure : c’est une entreprise de 380 collaborateurs, renforcés par plus de 4500 personnes qui travaillent sur l’aéroport, à faire bouger les lignes.

On grandit, sans grossir : avec plus de 11 millions de voyageurs s’envolant vers plus de 100 destinations dans le monde chaque année, générant 1,3Md€ de retombées économiques pour notre région et le minimum d’externalités négatives à nos voisins, tel est notre engagement.

Dans le sud, nous savons dire bienvenue de bien des manières. C’est cette hospitalité, simple \& sans chichi, qui fait de nous l’aéroport d’un art de vivre, celui de Marseille et la Provence, où le développement dépasse le tarmac.

Avec plus de 300M€ d’investissements jusqu’en 2030, nous créons l’aéroport de demain, qui se modernise, produit ce qu’il consomme, redistribue ce qu’il crée, diversifie ses activités, et décarbone tout ce qui peut l’être, afin de créer un impact sociétal positif pour que d’ici, le monde rayonne.

*À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs en situation de handicap.*

Poste:
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En tant que Responsable médias \& réputation (au sein d’une équipe Marketing et Communication de 9 personnes), vous pilotez les prises de parole de l’entreprise en cohérence avec ses orientations stratégiques et ses enjeux business. Vous contribuez à faire évoluer les perceptions, à développer notre visibilité et à protéger durablement notre image auprès de nos publics externes. À la croisée des médias, de l’influence, du contenu et de la communication stratégique, vous jouez un rôle clé dans la manière dont notre organisation s’exprime, dialogue avec ses parties prenantes et valorise ses activités.

Vos principales responsabilités :

• Définir et piloter les prises de parole auprès des médias et relais d’opinion, en lien avec le plan de communication annuel.


• Rédiger les communiqués et dossiers de presse, organiser les événements médias et accompagner les interviews.


• Construire et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux en coordination avec les équipes communication.


• Identifier les opportunités d’expression dans l’actualité, les tendances et les conversations à fort potentiel de visibilité.


• Développer les relations avec les médias, relais d’opinion, créateurs de contenu et partenaires d’influence.


• Coordonner la production de contenus à forte valeur éditoriale, comprenant notre magazine Marius, et veiller à leur cohérence avec le positionnement de marque.


• Piloter la veille médias, la revue de presse, l’écoute des réseaux sociaux et le suivi de l’e\-réputation.


• Contribuer à la gestion des sujets sensibles et de crise, en préparant les messages clés et en accompagnant les porte\-paroles.


• Promouvoir les activités commerciales de nos partenaires et les temps forts de l’entreprise à travers des actions de relations presse et d’influence ciblées.

Profil:
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Vous êtes un professionnel confirmé de la communication, des médias ou des relations publiques, avec une forte sensibilité aux enjeux d’image, d’influence et de réputation :

• Formation supérieure Bac\+5 en communication, journalisme, sciences politiques ou équivalent.


• Expérience significative d’environ 10 ans dans des fonctions d‘attaché de presse, responsable relations publiques, brand content ou communication externe.


• Excellentes qualités rédactionnelles et très bonne aisance orale.


• Bonne compréhension des enjeux locaux institutionnels et sociétaux.


• Maîtrise des relations médias, du community management et du marketing d’influence.


• Bonne connaissance du paysage médiatique local et de ses dynamiques.


• Anglais courant.

Vos atouts pour réussir

• Vous savez conjuguer vision stratégique et sens de l’exécution.


• Vous aimez traiter des sujets complexes et les rendre clairs, accessibles et engageants.


• Vous faites preuve d’analyse, de synthèse, de curiosité et de réactivité.


• Vous êtes reconnu pour votre sens du détail, votre intelligence relationnelle et votre capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Autres informations:
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Poste à pourvoir en CDI

Forfait annuel jour incluant 18 RTT

Avantages

Couverture santé complémentaire, Télétravail, Tickets restaurant, Ordinateur portable fourni par l’entreprise, Téléphone professionnel, Parking gratuit, Plan d’épargne retraite, Intéressement

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