Responsable du Développement et de la Coordination du secteur Prévention F/H

Dans le cadre de la structuration de nos services, PREVENO recherche son nouveau Responsable du Développement et de la Coordination du secteur Prévention H/F.

Directement rattaché(e) à la Responsable de la Santé au Travail et de la Prévention, vous jouez un rôle central dans la coordination et le développement des activités du secteur Prévention.

Vous pilotez, en lien étroit avec la direction et les acteurs internes, la définition, l’animation et la montée en puissance de l’offre de service Prévention sur l’ensemble de nos 6 sites.

Vous intervenez tant sur des enjeux stratégiques (développement et innovation de l’offre, management multisites, optimisation des processus qualité) que sur l’accompagnement opérationnel des entreprises, avec pour ambition de valoriser plus fortement la prévention dans le tissu économique local.

Votre mission se partage à parts égales entre :

• Coordination de l’équipe technique de prévention : animation, accompagnement, évaluation, organisation des activités sur site, management par la donnée et la performance, implication dans l’animation terrain et la qualité de service.


• Développement et conseil : impulsion de nouveaux projets, amélioration continue de l’offre, communication proactive avec les adhérents, réponse aux besoins et attentes, conseil direct auprès des entreprises pour promouvoir la prévention et améliorer les conditions de travail.

Force de proposition, vous contribuez activement à modifier le regard des entreprises sur la prévention et à encourager l’action dans ce domaine. Vous êtes attendu(e) sur votre capacité à mener des projets structurants, à fédérer une équipe pluridisciplinaire, à garantir la qualité et la traçabilité des prestations (ISO 9001, SPEC2217\), tout en assurant une communication personnalisée et pertinente auprès de tous nos partenaires.

Des déplacements réguliers sur les différents sites de PREVENO sont nécessaires pour aller à la rencontre de vos équipes (remboursement des frais de déplacement).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages 

• RTT


• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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