Responsable de tests / Expert User Acceptance Tests H/F
Description du poste
------------------------
Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.
Au sein du domaine Cash Management Services (CMS) , vous intégrerez le pôle CSD (CMS Solutions Delivery), qui a la responsabilité d’organiser et d’assurer les livraisons sur le parc applicatif et fonctionnel de CMS et du programme de transformation du Cash Management (CMTP). En tant que Responsable de Tests, vous serez en charge de la planification et du suivi de campagnes de tests (User Acceptance Testing) dans le cadre des projets de l’entité CMS et du programme de Transformation du Cash Management (CMTP).
En tant qu’Expert User Acceptance Tests au sein de CSD, vous aurez pour missions principales de :
\- Maîtriser les différents types de :
- Produit SEPA (SCT/SDD), Cross\-Border (virement internationaux, de trésorerie, etc)
- Format de fichier de paiement (pain, PACS, CFONB160/320, MT101/103/202/202COV, CAMT, etc.)
- Reporting : transactionnel (PSR), relevé de comptes (MT940/42/50, CAMT.052/053\), avis de débit/crédit (MT900/910, CAMT54\) etc...
- Facturation (immédiat et différé)
- Cahiers de test UAT en anglais et français sur la base des use cases des équipes métiers
- PV de recette en anglais et français.
- Préparer les fichiers de test avant exécution (XML, CFONB, MT et correspondance MX, etc..) et garantir l’exécution et la bonne fin des UAT.
- Etre le point d’entrée pour répondre aux demandes technico\-fonctionnelles des utilisateurs BO/FO.
- Organiser les réunions de suivi , les sessions d’UAT et animer les réunions de Go / no Go avant chaque mise en production.
- Assurer la veille fonctionnelle et la fluidité de la communication avec les différents contributeurs projets, métiers (utilisateurs et produits).
- Etre moteur et force de proposition pour l’amélioration et l’optimisation des processus d’exécution et de suivi des tests.
- Critères de candidature
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac \+ 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.
Spécialisation : Métier
Ensemble de compétences éprouvées en préparation, planification et exécution d’une campagne de tests. Capacité à interagir avec des équipes multiples et à coordonner les efforts en vue de l’aboutissement de ces campagnes. Expertise des métiers du cash management (front / back / finance / compliance / tréso).
Niveau d'expérience minimum
6 \- 10 ans
Compétences recherchées
Compétences métiers
+ Cash Management
+ Payment/Accounting
+ Communication
+ Capacité à travailler en coordination avec des équipes multiples.Compétences comportementales :
+ Adaptation
+ Proactivité
+ Organisation
+ Autonomie.Parmi ces compétences (métiers et comportementales), quelles sont celles critiques :
+ Cash Management
+ Capacité à travailler en coordination avec des équipes multiples.Outils informatiques
Suite Microsoft
Langues
Anglais opérationnel
- Entreprise Crédit Agricole CIB
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan\*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
+ The Banker, Juillet 2025
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗