Responsable de site, H/F

Date d'embauche: 1er juillet 2026

Être Responsable de site à Partage et Vie, c’est :* Assurer la gestion des ressources humaines : administration du personnel, participation au recrutement et à la formation, suivi des contrats de travail, gestion des absences et des plannings ;

• Assurer le management des équipes, notamment dans un contexte de réorganisation ;


• Participer à la mise en place et au bon déroulement de la démarche qualité ;


• Assurer l’organisation du travail dans le respect de la réglementation en vigueur ;


• Piloter les travaux de restructuration en lien avec la Direction d’Exploitation ;


• Développer le rayonnement de l’établissement sur le territoire et contribuer à l’amélioration du taux d’occupation ;


• Participer activement à la commercialisation de l’établissement ;


• Veiller au respect des bonnes pratiques et à l’application des recommandations portées par Partage et Vie ;


• S’assurer de la conformité du cadre de vie, du respect des règles de sécurité et du bien\-être des résidents.


• Participer à la vie institutionnelle ;


• Participer à la construction et au suivi budgétaire ;


• Participer au développement et à la mise en œuvre des projets de l’établissement.

• Poursuite d’une démarche de management participatif et responsabilisant ;


• Déploiement de la démarche Montessori ;


• Développement du rayonnement auprès des prescripteurs.

• Une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;


• Un cadre de travail agréable avec un environnement verdoyant et arboré ;


• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;


• Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

• Une rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, … ;


• Des avantages : une mutuelle familiale, un CSE, ...


• Vous êtes titulaire d’une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico\-sociaux) et avez une expérience significative souhaitée en management.


• Vous disposez de connaissances sur la réglementation propre au secteur sanitaire et médico\-social et sur la démarche qualité médico\-sociale.


• Vous disposez de connaissances en gestion budgétaire, en droit social et en ressources humaines.


• Rigoureux, à l’écoute et doté d’un sens de l’organisation et d’un bon relationnel, vous avez une appétence en management opérationnel et une bonne capacité d’adaptation.

Mot du recruteur

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante, rejoignez\-nous.

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