Responsable de rayon H/F
DESCRIPTION DU POSTE
Un poste de commerçant où les chiffres sont importants, mais où les équipes le sont encore plus.
Au sein de notre société, nous recherchons des responsables de rayon dont le métier s’articule autour des 4 axes suivants :
*Le management :* vous managez une équipe composée de 4 à 8 personnes, les fédérez autour de projets communs et innovants afin de toujours mieux satisfaire nos clients et garantir votre performance commerciale. Vous êtes le garant du recrutement, de l’intégration, de la formation, de la planification et de l’animation de votre équipe.
*Le commerce :* passionné(e) par le client, vous organisez et mettez en place les opérations commerciales avec votre équipe. Vous contribuez au développement des ventes à travers la bonne tenue de votre linéaire et la bonne gestion de vos stocks. Vous êtes le garant de la satisfaction client.
*La gestion :* vous pilotez économiquement votre activité, vous gérez l’exploitation et la sécurité de votre rayon.
*Le business development :* vous construisez avec votre équipe la dynamique commerciale de votre secteur pour répondre aux besoins de nos clients, et performer dans vos résultats.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous avez un vrai leadership, vous inspirez confiance, et vous aimez faire confiance à vos collaborateurs en retour
- Vous savez analyser les situations sur le terrain et faire preuve de bon sens pour prendre des décisions rapides si nécessaire, en les assumant
- Vous savez travailler de manière responsable et indépendante, et obtenir les informations dont vous avez besoin.
- Vous avez un vrai tempérament commercial : vous aimez le commerce et la relation client.
- Vous avez dans l’idéal une première expérience en management d’équipe.
- La mobilité est un critère essentiel et fait partie de votre métier.
- Accordez 80% de votre temps au terrain (client, linéaire, équipe, gestion) et 20% au bureau.
- Donnez du sens à votre stratégie en montrant la direction à vos collaborateurs
- Abordez les sujets avec rigueur et efficacité en priorisant vos activités et enjeux
- Faire preuve d’autorité plutôt que d’influence
- Prendre des décisions sans s’appuyer sur les indicateurs disponibles
- Faire passer votre chiffre d’affaires avant ses équipes
Le plaisir d’accompagner les collaborateurs vers l’autonomie, et les aider à réaliser leurs projets professionnels.
La satisfaction collective d’avoir atteint et/ ou dépassé vos objectifs commerciaux et de célébrer votre succès en équipe.
Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Cabesto, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : à partir de 2 581,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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