Responsable de production H/F

Responsable de Production H/F

CDI – Le Thillay (95\)

Et si vous rejoigniez une maison française bicentenaire, à la fois patrimoniale, ambitieuse et résolument tournée vers l’international ?

A L’Olivier Groupe recherche son/sa futur(e) Responsable de Production pour prendre les commandes de son atelier du Thillay et accompagner ses équipes dans une nouvelle dynamique de performance et d’amélioration continue.

A L’Olivier Groupe : une maison d’exception

Depuis plus de 200 ans, A L’Olivier Groupe fait vivre un savoir\-faire français autour de la gastronomie méditerranéenne : huiles d’olive, condiments fins, tartinables et produits gastronomiques d’exception.

PME industrielle française aux marques premium, nous sommes aujourd’hui présents dans 45 pays, auprès de réseaux de distribution prestigieux, en B2B comme en B2C.

Notre ambition : préserver notre savoir\-faire tout en continuant à nous réinventer.

Notre environnement est exigeant, mais profondément humain, avec des valeurs qui nous ressemblent : empathie, exigence, bienveillance et esprit d’équipe.

Votre mission : faire grandir la performance de l’atelier

Rattaché(e) à la Directrice Innovation, Opérations et B2C, vous êtes au cœur de notre activité industrielle.

Votre rôle ? Piloter l’ensemble de l’atelier de production du Thillay (équipe de 10 personnes), en conciliant performance industrielle, qualité, sécurité et management.

Vous êtes le véritable chef d’orchestre de la production : vous donnez le rythme, accompagnez vos équipes et faites avancer l’atelier au quotidien.

Vous êtes garant(e) de l’atteinte des objectifs en matière de délais, coûts, qualité et volumes produits, dans le respect des règles SSE.

Vos responsabilités

Manager et faire grandir votre équipe

• Fédérer, accompagner et développer vos collaborateurs


• Participer aux recrutements, à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants


• Organiser les plannings et gérer les absences


• Accompagner les situations individuelles, en lien avec les RH


• Faire du management de proximité un véritable levier de performance

• Piloter les ressources en fonction des plans de charge


• Définir les plannings et l’ordonnancement des lignes


• Piloter les listes à servir et les bons de fabrication via l’ERP


• Suivre les indicateurs de performance et identifier les leviers d’amélioration


• Anticiper les aléas et garantir la continuité de l’activité

• Garantir le bon fonctionnement et la conformité des lignes


• Veiller à la traçabilité et aux autocontrôles


• Suivre les productions spécifiques


• Identifier les dérives et mettre en œuvre les actions correctives


• Être présent(e) auprès des équipes et proche des réalités opérationnelles

• Faire émerger les idées du terrain


• Structurer la remontée d’informations des équipes


• Mettre en œuvre des actions d’amélioration concrètes


• Mesurer les gains et le retour sur investissement des solutions proposées

• Participer à l’élaboration et au déploiement des procédures


• Garantir la qualité des produits finis


• Veiller au respect des exigences en matière de sécurité alimentaire


• Participer au plan annuel de sécurité

• Initier les demandes de maintenance préventive et curative


• Organiser les arrêts de production nécessaires


• Valider le redémarrage des lignes après intervention

Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement industriel, idéalement dans l’agroalimentaire ou l’industrie de process.

Vous maîtrisez la gestion de production, les flux et les outils de pilotage tels qu’un ERP et les indicateurs de performance.

Mais au\-delà de votre expérience, nous recherchons surtout une personnalité :

Leadership Terrain Initiative Rigueur Décision Sang\-froid

Vous aimez être au cœur de l’action, prendre des décisions, faire avancer les choses et embarquer vos équipes avec vous.

Et surtout, vous vous reconnaissez dans nos valeurs : empathie, exigence, bienveillance et esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, vous ne serez pas simplement responsable d'un atelier.

Vous rejoindrez une maison française au patrimoine bicentenaire, avec un savoir\-faire reconnu et une véritable ambition internationale.

Vous aurez un rôle clé dans la performance de notre site du Thillay, avec la possibilité d’avoir un impact concret sur l’organisation, les équipes et les résultats de l’atelier.

Les conditions du poste

• Contrat : CDI


• Statut : Cadre


• Organisation : Forfait jours


• Lieu : Le Thillay (95\)


• Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel, selon expérience et profil

Rejoignez A L’Olivier Groupe et mettez votre expertise au service d’une maison d’exception.

Postulez dès maintenant !

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗