Responsable de l'unité Concertation projets urbains

Rattaché à la Directrice de l’urbanisme et de l’aménagement, vous pilotez et mettez en œuvre la concertation des projets urbains et les dispositifs de suivi et d’information afférents. Vous encadrez une médiatrice en urbanisme qui informe et recueille les avis des usagers sur les projets urbains concourant à la transformation de la ville.

En lien avec le service Projets urbains et infrastructures, vous pilotez l’élaboration des stratégies de concertation et anticipez les jalons importants d’information et de communication. Vous développez et animez des outils de suivi des projets.

Avec l’appui de la médiatrice en urbanisme qui vous est rattachée et la Direction de la communication, vous animez et valorisez les projets urbains, réalisez des supports de communication et d’information.

A partir des stratégies fixées au démarrage des projets, vous organisez la mise en œuvre des outils : ateliers, permanences, réunions, forums, lettres de projet, site internet, expositions… pour informer et recueillir la parole des habitants afin d’enrichir les projets.

Vous accompagnez les habitants dans les transformations urbaines de la Ville.

Vous êtes référent politique de la ville et des conseils citoyens de quartiers pour la direction.

De façon ponctuelle, vous participez aux réunions publiques et de concertation des projets en cours qui peuvent avoir lieu en soirée ou le week\-end.

Issu d’une formation supérieure en en urbanisme, vous maitrisez les principaux langages, techniques et outils de la concertation, les méthodes d’animation, de recueil et de traitement de l’information. Des notions de graphisme sont les bienvenues.

Animer la concertation avec des acteurs locaux et des usagers, élaborer des supports d’information, adapter les messages en fonction de la cible n’ont pas de secret pour vous.

Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à la communication, à l’écoute, au dialogue.

Vous savez prendre du recul dans l’analyse des situations et des problèmes.

Curieux et ouvert, vous disposez de bonnes capacités d’adaptation au changement, êtes force de propositions et d’innovations.

Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352\-4 du Code Général de la Fonction Publique.

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