Responsable de gamme (H/F)

Pourquoi a\-t\-on besoin de vous ? Rejoindre nos équipes, c’est prendre part à imaGInons, un projet d’entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients.

Rejoignez les leaders de l'isolation et du confort intérieur

Saint\-Gobain Isover, leader et expert de l’isolation, et Placo®, référence du confort intérieur en France, accompagnent les acteurs du bâtiment face aux grands défis de demain : performance énergétique, décarbonation, confort des occupants et évolution des modes constructifs.

Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons un(e) Responsable de Gamme pour piloter la stratégie, l’innovation et la performance d’un portefeuille de solutions Produits \& Systèmes.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous pilotez le développement et la performance de votre portefeuille. À l’écoute des besoins clients et des évolutions du marché, vous définissez la stratégie de votre gamme, identifiez les opportunités de croissance et développez des offres créatrices de valeur.

En collaboration avec les équipes Marketing, Commerce, Développement, Industrie, Supply Chain, Achats et Finance, vous coordonnez les projets et contribuez à l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité.

Définir la stratégie de gamme et créer de la valeur

• Définir et déployer la stratégie de développement du portefeuille ;


• Identifier les opportunités de croissance et de création de valeur ;


• Analyser les évolutions du marché, de la concurrence et les attentes des clients ;


• Intégrer les évolutions réglementaires et environnementales ;


• Construire et piloter les plans d’actions visant la croissance et la rentabilité.

• Identifier les besoins du marché et les opportunités de développement ;


• Construire les business cases associés ;


• Contribuer à la définition des cahiers des charges avec les équipes Développement ;


• Piloter les projets dans le respect des objectifs de valeur, coûts et délais ;


• Préparer et accompagner les lancements de nouvelles offres.

• Suivre les indicateurs de performance et de rentabilité ;


• Identifier les risques, opportunités et leviers d’amélioration ;


• Coordonner les actions correctives ;


• Garantir la qualité des données produits ;


• Rationaliser l’offre afin d’en améliorer la compétitivité et la rentabilité.

• Accompagner les équipes commerciales dans la maîtrise de l’offre et de son positionnement ;


• Contribuer aux appels d’offres ;


• Apporter votre expertise aux équipes internes ;


• Assurer une veille active sur les évolutions techniques, réglementaires et marché.

Au\-delà de votre expertise marketing et produit, vous fédérez les équipes autour d’objectifs communs, animez des projets transverses, facilitez les arbitrages et développez des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes.

Ce poste est\-il fait pour vous ? Votre profil

De formation supérieure (Bac\+5 \- école d’ingénieur, école de commerce ou université), vous disposez d’une expérience significative en marketing produit, gestion de gamme, développement d’offres ou pilotage de projets transverses.

Vous aimez évoluer dans des environnements exigeants où analyse stratégique, vision business, ancrage terrain, collaboration et capacité d’exécution sont les clés du succès.

On vous en dit plus sur nous Placo® et Isover, une offre complète pour la performance des bâtiments

Placo® et Isover sont deux marques du groupe Saint‑Gobain qui conçoivent et fabriquent en France des solutions destinées à améliorer la performance et le confort des bâtiments, en construction comme en rénovation.

Toutes les solutions et informations complémentaires sont disponibles sur www.isover.fr et www.placo.fr.

Vos avantages en nous rejoignant

• Un Plan d’Epargne Groupe salarial attractif


• Un package de rémunération intéressant (Intéressement et/ou Participation, versement du salaire sur 13 mois, Prime de vacances etc.)


• 1 jour établissement/compensation offert


• Un forfait télétravail


• Un coffre\-fort électronique gratuit pour 50 ans


• Des garanties Mutuelle santé et Prévoyance de qualité


• Des aides du Comité d’entreprise (CSE) pour les activités culturelles et sportives


• 2 Journées de mécénat offertes dans des associations


• Une plateforme dédiée à la santé mentale à disposition


• Des tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)


• Un accompagnement dans la gestion de sa carrière (mobilité interne, people reviews, etc.)


• Des formations pour se développer tout au long de son parcours professionnel

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