Responsable d'Accueil Périscolaire et de Loisirs Maternel (H/F)

Responsable d'Accueil Périscolaire et de Loisirs d'un accueil maternel (H/F) CDI - 31h/semaine (PAM-APS Soir-Mercredis-Vacances) Vos responsabilités : 1.Garantir un accueil de qualité pour les enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Favoriser le bien-être, l'épanouissement et l'autonomie des enfants. - Garantir l'inclusion et l'accueil de tous les publics. 2.Concevoir et développer le projet pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure. - Proposer des actions éducatives et pédagogiques innovantes et adaptées aux enfants de maternelle. - Développer des projets culturels, sportifs, citoyens, environnementaux et de découverte. - Assurer la cohérence des actions menées avec les valeurs éducatives des Coqs Rouges. 3.Manager, recruter et accompagner les équipes - Encadrer, animer et fédérer l'équipe d'animation. - Organiser les plannings et coordonner l'activité quotidienne. - Identifier les besoins en recrutement en lien avec l'équipe d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et animatrices : conduite des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs. - Réaliser les entretiens individuels et accompagner les équipes dans leur évolution professionnelle. - Favoriser la montée en compétences des animateurs. - Garantir une dynamique d'équipe positive, collaborative et bienveillante. 4. Développer les relations avec les familles et les partenaires - Être l'interlocuteur privilégié des familles. - Créer et maintenir une relation de confiance avec les parents. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe enseignante et les partenaires locaux (SIVU, Mairie, écoles, partenaires d'activités) - Participer à la vie de l'école et contribuer à son dynamisme (kermesse, fête de l'école) 5. Assurer la gestion administrative et organisationnelle - Effectuer les démarches administratives liées au fonctionnement de l'accueil - Gestion des pointages (présences des enfants) sur la tablette et le logiciel famille iNoé - Assurer le suivi des effectifs et des obligations réglementaires. - Gérer les budgets pédagogiques et le matériel. - Veiller à la bonne organisation des accueils périscolaires et extrascolaires. - Participer aux temps de direction et aux projets transversaux de l'association. Le profil recherché Formation : BAFD complet, BPJEPS avec UC Direction ACM, DUT Carrières Sociales, DEUST Animation, Licence Professionnelle Animation ou diplôme equivalent (Master MEEF). *Expérience significative dans l'animation et la coordination d'équipes.

• Compétences recherchées 1) Savoirs (connaissances) - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Connaissance du développement et des besoins de l'enfant (petite enfance), notamment en maternelle (3-5 ans) - Connaissance des principes de l'éducation populaire et de l'animation socio-éducative. - Maîtrise des règles de sécurité applicables aux accueils de loisirs et périscolaires. - Connaissance du fonctionnement des collectivités, des établissements scolaires et du tissu associatif local. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques courants (packoffice, logiciel famille) 2) Savoir-faire (compétences techniques) - Piloter un projet pédagogique. - Encadrer, recruter et accompagner une équipe d'animation. - Organiser et coordonner le fonctionnement d'un accueil périscolaire et de loisirs. - Assurer le suivi administratif et réglementaire de la structure. 3) Savoir-être (qualités professionnelles) - Leadership bienveillant. - Sens de l'organisation et autonomie. - Créativité et esprit d'initiative. - Capacité à gérer les priorités et les imprévus. - Excellente communication. - Attachement aux valeurs de l'éducation populaire et de l'inclusion.

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