Responsable Comptable F/H

L'entreprise
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Groupe FRONERI, acteur mondial dans le secteur des crèmes glacées !

Nous commercialisons des produits sous marques nationales (Extrême, La Laitière, Côte d’Or, Nuii, Oasis Sorbet, Smarties, Milka, Oreo, Toblerone, Daim, Pirulo, …) et sous marques de distributeurs, sur l’ensemble des circuits de distribution.

Nous rejoindre, c’est adopter notre vision entrepreneuriale, notre orientation client et consommateur et intégrer des équipes créatives dans un environnement en expansion.

Description du poste
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Dans le cadre du développement de notre organisation Finance, nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité pour piloter l'ensemble de la fonction comptable, accompagner les équipes et contribuer activement à la performance et à la transformation de la Direction Financière.

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous encadrez directement :

• Un Responsable Comptabilité Générale, Fiscalité et Trésorerie


• Un Responsable Comptabilité Fournisseurs

Vos principales responsabilités

Management et pilotage de la fonction comptable

• Porter la vision, l'organisation et les priorités de la fonction comptable.


• Manager les responsables comptables, les accompagner dans leur développement et garantir la performance collective des équipes.


• Assurer la cohérence des pratiques et l'harmonisation des processus entre les différents pôles. Favoriser la coopération, la transversalité et le partage des bonnes pratiques.

• Superviser l'ensemble des opérations comptables.


• Garantir la conformité des comptes aux normes françaises, IFRS et aux politiques Groupe.


• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles dans le respect de délais exigeants.


• Assurer la qualité et la fiabilité des états financiers et des reportings transmis au Groupe.


• Valider les traitements comptables complexes et les opérations significatives. Garantir la robustesse des analyses, estimations et jugements comptables.


• Superviser les travaux de réconciliation, justification et revue des comptes.


• Identifier les risques de clôture et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires.

• Garantir l'application des procédures internes et des contrôles clés.


• Renforcer, documenter et fiabiliser les processus comptables.


• Coordonner les audits internes et externes.


• Être l'interlocuteur de référence des commissaires aux comptes, des auditeurs, des équipes Groupe et des partenaires externes sur les sujets comptables, fiscaux et de contrôle interne.


• Contribuer activement au maintien d'un environnement de contrôle robuste.

• Identifier et piloter les actions de simplification, d'optimisation et d'automatisation de la fonction Finance.


• Contribuer aux évolutions des systèmes d'information et des processus.


• Développer des indicateurs de performance et suivre l'efficacité opérationnelle du service.


• Participer aux projets stratégiques de la Direction Financière.


• Accompagner les évolutions organisationnelles et la conduite du changement.

• Travailler en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion et l'ensemble des fonctions support.


• Assurer une relation de confiance avec les équipes Groupe.


• Promouvoir une culture financière rigoureuse, orientée résultats et amélioration continue.

• Bac \+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.


• DSCG, Master CCA ou équivalent.

• Minimum 12 ans d'expérience en comptabilité, audit ou finance.


• Expérience réussie en management d'équipes, idéalement de managers.


• Maîtrise des clôtures et du reporting dans un environnement structuré.


• Expérience en environnement industriel et/ou international idéalement en IFRS.


• Participation à des projets de transformation, d'amélioration continue ou de digitalisation.


• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, en local comme au sein d'un Groupe.

• Excellente maîtrise de la comptabilité générale.


• Bonne connaissance des normes IFRS et de la fiscalité des entreprises.


• Solide compréhension des enjeux de contrôle interne, trésorerie et immobilisations.


• Maîtrise des ERP et d'Excel.


• Sensibilité forte aux sujets de digitalisation et d'automatisation.


• Anglais professionnel.

• Leadership reconnu et capacité à faire grandir les équipes.


• Expertise comptable solide et forte culture du contrôle interne.


• Capacité à structurer, prioriser et piloter dans un environnement exigeant.


• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs opérationnels, financiers et Groupe.


• Rigueur, pragmatisme et sens des responsabilités

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