Responsable animation ligne métier audit – Personal Finance H/F

Description du poste
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Responsable Animation Ligne Métier Audit Personal Finance

Membre du Comité de Direction de l’Inspection Générale Groupe CAPFM (IGC), le Responsable Animation Ligne Métier contribue aux orientations stratégiques, organisationnelles et opérationnelles de la fonction Audit Groupe. Il participe aux décisions concernant l’organisation des équipes, les recrutements, les méthodologies d’audit, la cartographie des risques et le plan d’audit.

Sa mission principale est de superviser les risques majeurs liés aux activités du Personal Finance. À ce titre, il contribue à l’élaboration du plan d’audit Groupe selon une approche fondée sur les risques, pilote des missions d’audit internationales et transverses, et s’assure de la qualité, de la pertinence et de l’impact des travaux réalisés par les équipes d’audit centrales et locales. Il veille également au suivi consolidé des recommandations et à la surveillance des zones de risque sensibles.

Il assure un rôle central de coordination des unités d’audit internationales. Référent des équipes locales sur le périmètre Personal Finance, il favorise le partage d’expertise, la mutualisation des compétences et la mobilisation des auditeurs locaux sur les missions Groupe. Il contribue aussi à l’animation de la communauté Audit à travers des ateliers, séminaires et retours d’expérience.

Dans une logique de transformation continue, il participe à la mise en œuvre du modèle cible de l’Audit Groupe, à l’évolution des méthodes et outils (data analytics, automatisation, renforcement de la supervision) et à l’identification des risques émergents ainsi que des nouveaux modèles d’activité.

Enfin, il exerce un rôle transverse et managérial important en collaboration avec la Direction de l’Audit Groupe. Il accompagne le développement des compétences des auditeurs par le partage d’expertise et le coaching, tout en contribuant à la constitution d’un vivier international de talents attractif pour la fonction Audit.

Télétravail : hybride

• Critères de candidature

Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac \+ 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation

+ Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université – finance, audit, risques)

+ Expérience confirmée en audit interne, inspection ou gestion des risques
+ Exposition à des environnements internationaux et multi\-entités
+ Bonne connaissance des activités Personal FinanceNiveau d'expérience minimum
3 \- 5 ans
Compétences recherchées

+ Capacité à analyser des environnements complexes et à forts enjeux
+ Leadership fonctionnel et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct
+ Appétence pour les missions transverses et internationales
+ Excellentes capacités de synthèse, de communication et de convictionOutils informatiques
Pack Office : maitrise a minima, la connaissance de certains langages de programmation étant un plus.
Langues
Anglais

• Entreprise Crédit Agricole Personal Finance \& Mobility

Crédit Agricole Personal Finance \& Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e\-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit \- avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.

Crédit Agricole Personal Finance \& Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…).

Rejoindre CA Personal Finance \& Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.

Pour la première fois en France, CA Personal Finance \& Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit\-agricole.com/pdfPreview/198689

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