Médecin RSAI (H/F

Type de contrat

• CDI

Catégorie(s)

Médecin RSAI (H/F

Description du poste

Sous l’autorité de la Directrice et en étroite collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle et les familles, et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, a pour mission :

1° Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;

2° Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324\-30 du décret n° 2021\-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants.

3° Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bienêtre, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ;

4° Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;

5° Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ;

6° Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions

7° Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes

mentionné à l'article L. 226\-3 du code de l'action sociale et des familles, en coordination avec le directeur de

l'établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et

des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations ;

8° Contribuer, en concertation avec le directeur de l'établissement, à l'établissement des protocoles annexés

au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R. 2324\-30 du décret n° 2021\-1131 du 30 août 2021

relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe ;

9° Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du directeur de l'établissement, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale ;

10° Délivrer, lorsqu'il est médecin, le certificat médical attestant de l'absence pour l'enfant de toute contreindication à l'accueil en collectivité prévu au 1° du I de l'article R. 2324\-39\-1 du décret n° 2021\-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants.

Convention collective

CCN 66 – Annexe 10

Profil recherché

Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine exigé – Une spécialisation en pédiatrie est appréciée.

Poste à pourvoir à

Multi\-Accueil associatif d’entreprise Kamali’i à Roubaix. Lettre de motivation et CV à adresser à Mme MASSA Priscille AFEJI – MULTI\-ACCUEIL KAMALI’I 4 rue Emile Moreau 59100 ROUBAIX pmassa@afeji.org

Rémunération annuelle

selon CCN 66 Annexe 10\.

Date de début souhaitée

1/01/2027

Emplacement

Roubaix, Lille, Nord, Hauts\-de\-France, France métropolitaine, 59100, France

Envoi de candidature par courrier

Mme MASSA Priscille AFEJI – MULTI\-ACCUEIL KAMALI’I 4 rue Emile Moreau 59100 ROUBAIX

Envoi de candidature par mail à

pmassa@afeji.org

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