Responsable administrative d'agence

COUGNAUD est l'actuel leader français de la construction modulaire (hors\-site). L'entreprise emploie aujourd’hui près de 2 000 collaborateurs à travers l’hexagone et a réalisé un C.A. de 354 millions d’euros, en 2025\.

Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et industrialise tous types de bâtiments éco\-responsables, à l’attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...).

Le Groupe COUGNAUD, n°1 de la construction industrialisée hors\-site, a forgé sa réputation sur l’innovation et sur la qualité de son mode constructif respectueux de l’environnement.

Également référent sur la location opérationnelle de bâtiments, le Groupe COUGNAUD propose des bâtiments temporaires dédiés aux entreprises du BTP, à l’industrie, au secteur tertiaire, aux collectivités ainsi qu’au monde de la santé et de l’éducation.

Ces solutions temporaires sont configurables pour accueillir toutes les typologies d’utilisateurs (collaborateurs, clients, élèves, enseignants, pour un usage privé, public ou mixte, quelles que soient la taille et la durée du projet.

Description du poste
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Chez Cougnaud, nous sommes convaincus que le succès d’une agence repose sur une organisation fluide, de la communication et un suivi rigoureux des projets. C’est pourquoi nous ouvrons un poste de Responsable Administratif/ve pour gérer ces missions transversales d’administration et de communication, indispensables au bon fonctionnement de notre agence du Poiré\-sur\-Vie (Vendée, 85\).

Vos missions

Véritable bras droit du Responsable de l’agence (environ 90 personnes), vous assurez le suivi du flux administratif de l’agence (formalisation de l’offre de contrat, réception de la commande client, documents logistiques internes…) et effectuez des actions financières et règlementaires pour l’agence (relance de règlements, arbitrages auprès des chargés d’affaires…).

Pour cela, nous attendons une expertise technique sur l'établissement des dossiers de réponses d'offres pour les marchés publics et sur l'établissement des actes d'engagement et des offres de consultations pour le marché privé.

Vous arborez une seconde casquette tout aussi essentielle : être manager d’une équipe de 5 à 8 assistantes commerciales.

Pour cela, vous veillez à attribuer la répartition des projets et suivez le respect des délais et des procédures des dossiers d’appels d’offres et la mises en forme des dossiers de commandes et des offres de contrats. En tant que manager, vous veillez à assurer un cadrage clair des dossiers de votre équipe, et veillez à leur garantir un soutien technique, une écoute active et un accompagnement dans le développement de leurs compétences et la polyvalence au sein de l’équipe.

Enfin, vous êtes le relai administratif du service Ressources Humaines sur la gestion des absences, des horaires, des demandes de congés ou des visites médicales pour l’intégralité du personnel de l’agence.

Profil recherché
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• Une expérience similaire est attendue, tant sur la gestion administrative de dossiers d’appels d’offres que sur le rôle managérial d’une équipe administrative


• Une formation de type Assistant Manager, GPME ou équivalent est exigée


• Une aisance sur les outils bureautiques (pack office) est exigée pour ce poste

• Aucuns déplacements


• Statut cadre au forfait jour


• Avantages grand groupe (primes, titre\-restaurants, chèques cadeaux...)

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