Responsable Administratif et Financier H/F

À propos du poste
Notre groupe familial, composé de plusieurs sociétés opérationnelles, holdings et sociétés immobilières, recherche son futur Responsable Administratif et Financier.

Nous recherchons une personne fiable, rigoureuse et structurée, capable d’accompagner la direction dans le pilotage administratif, comptable et financier de plusieurs entités.

Le poste offre un périmètre complet et responsabilisant, avec un rôle central dans la fiabilité des chiffres, le suivi de la trésorerie, la qualité du reporting, la sécurisation des procédures et l’amélioration continue de l’organisation administrative et financière.

Vos missions
Rattaché à la Présidence, vous intervenez sur un périmètre multi\-sociétés. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• superviser la production comptable des différentes entités, en lien avec les équipes internes, l’expert\-comptable et les commissaires aux comptes ;


• garantir la fiabilité des informations comptables et financières transmises à la direction ;


• produire et suivre les reportings mensuels, trimestriels et annuels ;


• participer à la préparation des situations intermédiaires, des clôtures annuelles, des bilans et des liasses fiscales, en lien avec les conseils externes ;


• suivre la trésorerie, les encaissements, les décaissements, le BFR, les échéances fournisseurs, le recouvrement et les mouvements bancaires ;


• participer à l’élaboration des budgets, au suivi des écarts et à la mise en place d’indicateurs de pilotage ;


• assurer le suivi des relations avec les banques, les administrations, les conseils externes, l’expert\-comptable et les commissaires aux comptes ;


• formaliser, améliorer et faire appliquer les procédures administratives et financières du groupe ;


• sécuriser les opérations sensibles : virements, remboursements clients, avoirs, prélèvements, validations fournisseurs, abonnements, engagements financiers et contrôles internes ;


• veiller au respect des obligations légales, fiscales, administratives et réglementaires des différentes sociétés du périmètre ;


• être force de proposition pour améliorer la fiabilité, la réactivité et la qualité du suivi administratif et financier.

Votre profil

Vous disposez d’une formation supérieure en comptabilité, gestion, finance ou contrôle de gestion, de type DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance, ou équivalent.

Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en PME, groupe familial, cabinet d’expertise comptable ou environnement multi\-sociétés.

Vous pouvez venir d’un poste de Responsable Administratif et Financier, responsable comptable, chef comptable, contrôleur financier ou collaborateur confirmé en cabinet souhaitant évoluer vers un poste complet en entreprise.

Nous recherchons avant tout une personne :

• rigoureuse, fiable, précise et organisée ;


• à l’aise avec la comptabilité, la trésorerie, les reportings, les budgets et l’analyse financière ;


• capable de travailler avec plusieurs sociétés, plusieurs interlocuteurs et plusieurs échéances en parallèle ;


• capable d’entrer dans le détail lorsque c’est nécessaire, tout en gardant une vision globale des priorités ;


• autonome dans le suivi des sujets, l’identification des risques et la proposition de solutions ;


• capable d’alerter, de rendre compte clairement et de communiquer efficacement avec la direction ;


• à l’aise avec Excel, les outils comptables et les logiciels de gestion ;


• impliquée, stable et souhaitant s’inscrire dans la durée.

Vous rejoignez un groupe familial à taille humaine, avec des circuits de décision courts, un lien direct avec la direction, un périmètre varié, concret et responsabilisant, une vraie capacité d’action sur l’organisation administrative et financière du groupe, un rôle important dans la fiabilité du pilotage financier, la possibilité de contribuer à la structuration des procédures et à l’amélioration des outils de suivi.

Vous nous rejoindrez pour jouer un rôle central dans notre croissance tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant où votre leadership fera toute la différence !

Possibilité de prime variable sur objectifs

Rémunération : 52 000,00€ à 56 000,00€ par an

Avantages 

• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel

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