Regress-Sachbearbeiter (m/w/d)

Anforderungen

• Abgeschlossenes oder in Kürze abzuschließendes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Diplom-Rechtspfleger (FH) oder vergleichbare Qualifikation


• Zuordnung zum Qualifikationsniveau des gehobenen Dienstes (Bewerbungen von Personen, die ein zweites Staatsexamen anstreben, sind nicht vorgesehen)


• Idealerweise Kenntnisse im Haftungs- und Zivilprozessrecht, Sozialversicherungsrecht oder in der Sozialverwaltung oder Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten


• Sicheres, professionelles Auftreten


• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise


• Analytische Stärke und strukturierte Fallbearbeitung


• Hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein


• Belastbarkeit und Organisationsgeschick


• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld


• Krisensicherer Job im öffentlichen Dienst; in der Regel unbefristete Beschäftigungen


• Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen


• Hybrides Arbeiten / Homeoffice teilweise möglich


• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


• Faire Bezahlung nach TV-TgDRV mit regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen


• Jahressonderzahlung


• Finanzieller Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge


• Vermögenswirksame Leistungen


• Hansefit

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Regressverfahren


• Anmeldung und Durchsetzung von Regressansprüchen nach §§ 116, 119 SGB X sowie §§ 1542, 640 RVO und § 110 SGB VII


• Beiziehung und Analyse von Ermittlungs-, Straf- und Zivilprozessakten


• Berechnung und Geltendmachung von Beitragsersatz- und Schadensersatzansprüchen


• Erstellung von Verteilungsplänen und Ermittlung des übergangsfähigen Schadens


• Kommunikation mit Rechtsanwälten, Versicherungen und Gerichten


• Effiziente, rechtssichere und wirtschaftlich erfolgreiche Durchsetzung berechtigter Ansprüche

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