Référent jeunesse
À propos du poste
Nous recherchons un ou une Référent(e) jeunesse pour accompagner et soutenir les jeunes dans leurs projets et leur développement. En tant que référent(e), vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des actions éducatives, sociales et citoyennes destinées à favoriser l’épanouissement des jeunes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires locaux, les familles et les structures associatives afin de garantir un accompagnement adapté aux besoins de chaque jeune. Ce poste offre l’opportunité d’intervenir dans un environnement dynamique, où votre engagement contribuera directement à l’amélioration du cadre de vie des jeunes.
Responsabilités
Mission
Projet d’établissement
\- Assurer l’accompagnement individuel et qualitatif de 12 jeunes et de leur famille (pendant la scolarité et les vacances scolaires)
\- Concevoir, coordonner et évaluer les actions définies pour le groupe de 12 jeunes et de leur famille
\- Animer des activités et des ateliers avec les jeunes et les parents
\- Savoir impliquer les parents dans la vie de leur adolescent
\- Participer à la réussite des événements de l’association et à la vie quotidienne de son établissement
Mission
Coordination des acteurs
\- Assurer la coordination des acteurs professionnels intervenant auprès de son groupe (enseignants, intervenants pour les activités liées au projet, psychologue) et des partenaires de l’établissement (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes, etc.)
Mission
Communication
\- Participer à la communication de MCMA en créant des contenus
\- Être en lien avec les différents acteurs de MCMA (écoles, clubs sportifs, etc.)
Profil recherché
Compétences techniques
\- Connaitre la démarche de projets (définition, mise en œuvre, évaluation)
\- Connaitre les techniques d’animation loisirs, sport, jeux collectifs
\- Avoir des connaissances en psychologie des adolescents et pédagogie
\- Connaitre les règles en accueil collectif de mineurs et en séjours (hygiène et sécurité)
\- Avoir une solide culture générale
\- Avoir une compétence sportive, artistique et/ou culturelle
\- Maitriser les outils informatiques en lien avec son métier
Compétences comportementales
\- Être capable de manager de manière transversale et de coordonner différents acteurs
\- Être capable d’animer des actions avec les différents publics
\- Être capable de mettre en œuvre des temps d’apprentissage et d’ouverture au monde
\- Savoir adapter son discours aux différents interlocuteurs
\- Savoir tenir un cadre adapté au public jeunesse
Qualités
\- Enthousiasme et dynamisme
\- Autonomie
\- Autorité naturelle
\- Ouverture d’esprit
\- Rigueur
\- Savoir travailler en équipe
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Question(s) de présélection:
- Prise de poste le 17 août 2026
Lieu du poste : En présentiel
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