Apprenti(e) Magasinier(ière) H/F/N

Description de l'entreprise

Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 90,3 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d'environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d'affaires de plus de 2\.8 milliards d'euros sur le territoire national. La division « Outillage Electroportatif » établit pour le monde entier de nouveaux standards en développant des produits innovants pour le bâtiment, l'industrie, la maison et le jardin.

Description du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) magasinier(ière) qui sera en charge des missions suivantes :

• Préparation et emballage des commandes de pièces détachées.


• Livraison des commandes de pièces détachées et du handlager à l'atelier de réparation.


• Traitement des réceptions de WH \+ retour des palettes vers WH \+ gestion des colis express.


• Traitement des retours clients (VAD et ATE).


• Traitement de transferts de pièces et gestion des pièces A/B/C.


• Réalisation des inventaires LOG et handlager.


• Participation au rangement du magasin, classement/ archivage.


• Traitement des commandes DOM TOM /édition des factures/ expédition.


• Gestion des chauffeurs/livreurs.

• Vous préparez un BAC Pro Logistique.


• Vous maîtrisez les outils du Pack Office.


• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.


• Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.


• Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre.


• Vous disposez de bonnes capacités de communication orale.

Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.

Durée : 1 an à partir de septembre 2026\.

Rythme souhaité : 1 semaine entreprise / 1 semaine école.

Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement.

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.

Une prime repas vous est versée durant votre formation école.

Télétravail possible sous certaines conditions.

Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…).

Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s \#BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise.

Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 95,8% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête HappyTrainees 2025\.

N’hésitez pas à visiter notre page publique

✅ Sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde, Bosch a atteint depuis 2020 l’équilibre entre ses émissions propres et l’usage de crédits de compensation dans les scopes 1 et 2 Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat.

\#agirpourleclimat.\#letsberemarkable \#joinbosch \#boschcarrieres \#bosch

Cette offre est relative à l'entité juridique ETAS France.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗