via Indeed · 28 septembre 2026 ·aujourd'hui

Référent(e) Paie H/F

POLE RH
Mâcon Temps plein
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*Vous aimez la paie… mais vous voulez aller plus loin ?*

Notre cabinet, en plein développement de son pôle social, recherche son/sa futur(e) Référent(e) Paie pour piloter une équipe de 3 gestionnaires de paie, porter l'expertise technique et contribuer activement à notre croissance.

Ici, pas de routine : des conventions collectives variées, des projets structurants, des clients engagés, et une équipe à accompagner. Un poste fait pour quelqu'un qui aime autant la technique que l'humain.

*Ce que nous offrons*

  • Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie (statut cadre)

  • Une équipe soudée et un management de proximité

  • Des projets variés et stimulants (audits, gestion de projet)

  • Intéressement

  • Télétravail partiel possible

  • Salaire : entre 40K€ et 45K€ sur 13 mois

Avantages


  • Intéressement

  • Télétravail partiel
*Ce que vous ferez*

Missions principales

Gérer un portefeuille client

  • 300 paies en multi conventionnel
Être la référence technique de l'équipe
  • Prendre en charge les cas complexes et accompagner les gestionnaires de paie

  • Assurer la veille en paie et les avancées sur SILAE, et diffuser à l'équipe

  • Garantir la qualité et la conformité des productions
Faire grandir vos collaborateurs
  • Animer, coordonner et manager des gestionnaires de paie au quotidien

  • Identifier les besoins, organiser des formations internes, accompagner individuellement

  • Mettre en place des outils et process harmonisés
Piloter des projets
  • Piloter les projets de transformation et d'évolution du pôle paie (nouveaux outils, nouvelles organisations)
Mission annexe

Réaliser des audits de rachat

  • Intervenir lors d'acquisitions ou reprises d'entreprises

  • Analyser les risques, rédiger les rapports et accompagner la mise en conformité
*Ce que nous recherchons*
  • Minimum 10 ans d'expérience en cabinet comptable

  • Une première expérience en management d'équipe

  • Une vraie maîtrise technique de la paie et du droit social

  • Une expérience en audit social ou reprise de paie serait un vrai plus

  • De la pédagogie, du leadership et l'envie de faire progresser les autres

  • Le logiciel de paie maîtrisé : SILAE

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Comptabilité sont disponibles à Mâcon ?
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Est-ce que les postes Comptabilité offrent du télétravail ?
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