Rådgiver / Spesialrådgiver

Sykehuset Østfold er en kompetanse- og arbeidsintensiv virksomhet med 7000 ansatte fordelt på ni klinikker. Sammen leverer vi spesialisthelsetjenester til befolkningen i Østfold og Vestby.

Avdeling for Prosess er en sentral samarbeidspartner for avdelinger og klinikker i arbeidet med å skape endring og forbedring i et helsevesen i stadig utvikling. Organisatorisk læring er vår faglige tilnærming, og vi bruker metoder som kontinuerlig forbedring og tjenestedesign for å skape varige endringer som gjør en forskjell for pasienter, medarbeidere og ledere. 

En unik mulighet til å drive forbedring i helsevesenet

Å arbeide med kontinuerlig forbedring i et stort sykehus er en av de mest meningsfulle og utfordrende oppgavene for deg som er opptatt av organisasjonsutvikling, kvalitetsforbedring og systemtenkning. Hos oss blir du en del av et trivelig og positivt team som hver dag jobber for å hjelpe klinikkene med å løse krevende utfordringer. Vi har høy tillit til hverandre og til dem vi samarbeider med. Vi bringer inn lang erfaring, høy kompetanse og et bredt nettverk – noe du vil få stor glede av. Vi samarbeider godt, er fleksible, utvikler oss sammen og støtter hverandre underveis. For deg med relevant kompetanse og erfaring ligger det et stort potensial for læring, utvikling og faglig vekst i denne rollen. Hvis du kjenner deg igjen i dette, håper vi du vil bli en del av teamet vårt.
 

ArbeidsoppgaverGi råd, veiledning og opplæring i endring og forbedring
Lede forbedringsarbeid på tvers av avdelinger, klinikker og forvaltningsnivåerMåle effekt av og evaluere endringer Bidra til felles læring og videreutvikling i avdelingenOppgavene vil utvikles og tilpasses i tråd med avdelingens behovKvalifikasjonerUtdanning

Du har relevant høyere utdanning på bachelor-, master- eller doktorgradsnivå, for eksempel innen:

ledelse og organisasjonsutviklingtjenestedesign og innovasjonhelselogistikkforbedringsvitenskap og kvalitetsledelsekomplekse organisasjoner og systemer eller tilsvarendeKompetanse

Du har kunnskap om organisasjonsutvikling og forbedring i komplekse systemerDu kan måle/evaluere om en endring ble en forbedringDu formidler budskap tydelig og tilpasser deg ulike målgrupper, både skriftlig og muntligErfaring

Du har erfaring med organisasjonsutvikling og forbedringsarbeidDu har erfaring med rådgivning, veiledning, opplæring og prosessledelseDu har jobbet med måling og evalueringErfaring fra helsevesenet er en fordel, men ikke et kravHar du ikke all kompetansen vi etterspør? Fortell oss gjerne hvordan du vil utvikle deg i rollen.

Personlige egenskaperDu: 

er nysgjerrig, positiv og løsningsfokusert                                                                                                                                                                                                                                - er opptatt av behovene til både pasienter, medarbeidere og ledere, og bruker dette aktivt i hvordan du jobber bruker fakta og erfaringer til å utvikle og forbedre driver forbedringsarbeid fremover med tydelig fokus på resultaterbygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og nivåerjobber systematisk og utholdende for å skape varige, målbare resultatertilpasser metoder og arbeidsform til klinikkens hverdag og behov
Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt. 

Vi tilbyrEn sentral rolle i utviklingen av fremtidens helsetjenesterEt sterkt fagmiljø med erfarne og støttende kollegerGode muligheter for faglig og personlig utviklingVelferdsordningerGode forsikringsordningerPensjonsordning gjennom KLP__________________________________________

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du søker!

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

KontaktinformasjonRachel Margrethe Lørum, Avdelingssjef, +47 958 00 313

ArbeidsstedKalnesveien 380

1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5130292759

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 24.07.2026

This listing is from nav. View original listing ↗