Psychologue eq4p - h/f

Description entreprise :
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Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits et de 227 places, de 90 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 100 millions d’euros.

Description du poste :
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Présentation de l’Eq4P :

L’Equipe pluriprofessionnelle de psychiatrie périnatale de proximité (Eq4P) accompagne les femmes ayant un projet de grossesse, enceintes ou en post\-partum, présentant une vulnérabilité psychique ou un trouble psychiatrique, ainsi que les interactions précoces parent\-bébé. L’équipe intervient en consultations, à la maternité, à domicile et en lien étroit avec les partenaires du territoire.

Présentation de l’équipe :

L’équipe est composée d’un psychiatre (0,30 ETP), d’un pédopsychiatre (0,40 ETP), d’un cadre de santé (0,20 ETP), de six infirmières (3 ETP), d’une assistante sociale (0,10 ETP), d’une psychologue (0,40 ETP) et d’une secrétaire (0,40 ETP). Elle travaille en articulation avec la maternité, la PMI, les CMP, les professionnels libéraux et les services hospitaliers.

Missions générales :

• Assurer des consultations psychologiques auprès des femmes en période périnatale et de leur entourage


• Évaluer le fonctionnement psychique, les vulnérabilités et les interactions précoces parent\-enfant


• Participer à la prévention, au repérage précoce et à l’accompagnement des troubles psychiques périnataux


• Contribuer à la coordination du parcours de soins avec les partenaires du territoire


• Participer à la dynamique clinique et institutionnelle de l’Eq4P

• Réaliser des entretiens psychologiques individuels, conjugaux ou familiaux


• Participer aux évaluations en maternité, aux visites à domicile et aux accompagnements conjoints avec les infirmières.


• Soutenir le lien précoce parent\-bébé et accompagner les situations de vulnérabilité (deuil périnatal, traumatismes, anxiété, dépression, addictions, troubles psychiatriques)


• Participer aux staffs de la maternité, aux réunions médico\-psycho\-sociales et aux temps de concertation pluridisciplinaires


• Assurer des transmissions cliniques et une traçabilité dans le dossier patient


• Contribuer au travail de réseau avec les professionnels de la périnatalité, du médico\-social et de la psychiatrie


• Accompagner les fins de prise en charge vers des relais hors périnatalité à la fin de la 1ère année.

Localisation : Langon

Pôle : Pôle C « Rives de Garonne »

Type de poste : 40%

Statut : Titulaire ou contractuel

Conditions d’exercice :

Forfait jour

Mobilité : Consultations multisites sur le secteur Sud\-Gironde

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière.

A partir de 2308,07€ Brut mensuel pour un temps plein,

\+ reprise d’ancienneté

Poste à pourvoir : dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : 10/07/26

Qualifications requises

Master 2 de psychologie

Une expérience ou une formation aux thérapies brèves, à la clinique périnatale, au soutien à la parentalité, aux interactions précoces et/ou aux approches systémiques serait appréciée.

Liste des pièces à fournir :

• Curriculum Vitae


• Lettre de motivation


• 3 dernières évaluations professionnelles


• Diplômes

Compétences requises et attendues sur le poste :

• Maîtrise des approches de thérapies brèves adaptées à la périnatalité (soutien psychologique, thérapies centrées sur les ressources, approche systémique, interventions focalisées).


• Capacité à conduire des entretiens thérapeutiques de courte durée, structurés autour d’objectifs définis et ajustés à la temporalité périnatale.


• Évaluation clinique rapide des difficultés psychiques en contexte de grossesse, post\-partum ou vulnérabilité parentale.


• Aptitude à repérer les facteurs de vulnérabilité psychique, les interactions précoces parent\-enfant et les situations nécessitant une orientation spécialisée.


• Mise en œuvre d’interventions précoces de prévention visant à limiter l’aggravation des troubles anxieux, dépressifs, traumatiques ou relationnels.


• Capacité à mobiliser les ressources individuelles, familiales et environnementales du patient dans une perspective de rétablissement.


• Conduite d’entretiens de soutien à la parentalité et au lien parent\-bébé.


• Adaptation du cadre thérapeutique à des prises en charge courtes, mobiles et pluridisciplinaires, y compris à domicile ou en maternité.


• Capacité à travailler en co\-intervention avec les professionnels de l’Eq4P et les partenaires du réseau périnatal.


• Compétence dans la gestion des situations de crise psychique et l’évaluation du risque (décompensation, vulnérabilité maternelle, difficultés du lien précoce).

• Sensibilité aux enjeux de la parentalité, du lien précoce parent\-enfant et des vulnérabilités périnatales


• Capacité à intervenir avec contenance clinique dans des contextes de crise, de trauma, de deuil périnatal ou de fragilité psychique parentale


• Maîtrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel dans les situations à forte charge émotionnelle


• Capacités d’analyse, de réflexion clinique et de prise de recul sur les situations rencontrées


• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et esprit de coopération


• Aptitude au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico\-sociaux


• Capacité à partager les informations utiles dans le respect du secret professionnel et du cadre éthique


• Sens de l’organisation, autonomie et capacité d’initiative dans le cadre des missions confiées


• Posture de bienveillance, non\-jugement et respect de la personne accompagnée


• Engagement dans une démarche de formation continue et d’amélioration des pratiques professionnelles


• Capacité à s’inscrire dans une dynamique institutionnelle et de projet

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