Projektmanager automatisierte Lagersysteme (m/w/d)
Kurzprofil
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ID: 10787
Einsatzort: Holzminden
Abteilung: Logistik
Michael Freitag
Teamleiter Personalbetreuung
\+495531 70295415
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5\.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Projektmanager automatisierte Lagersysteme (m/w/d)
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Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung automatisierter Lager\- und Materialflusssysteme
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Abstimmung mit Instandhaltung und Dienstleistern
- Operative Steuerung von Kommissionier\-, Lager\- und Transportprozessen
- Optimierung logistischer Abläufe und Materialflüsse
- Unterstützung bei der Einführung von SAP EWM und S/4HANA
- Organisation von Inventuren und Unterstützung als SAP Key\-User
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit automatisierten Lagersystemen
- Sehr gute SAP\-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP EWM sowie eine hohe IT\-Affinität
- Gutes Verständnis logistischer Prozesse und Materialflüsse
- Idealerweise erweiterte Kenntnisse in der Elektrotechnik
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst
- Hoher Gestaltungsspielraum \- Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten
- Attraktive Vergütung \- Leistungsorientierter Entgeltbestandteil und jährliches Feedback\-Gespräch
- Vereinbarkeit von Privat\- und Berufsleben \- 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
- Auch als Spezialist\*in weiterentwickeln \- Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High\-Potential\-Programm
- Weitere Vorteile \- Betriebsrestaurant, Bike\-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1\.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Gesundheitsmanagement \- Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
- Freizeitangebote \- Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr
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