Projektleiter:in Unternehmensentwicklung 80-100%

Spital Interlaken

per sofort oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Übernahme des Leads in vielseitigen Projekten der Unternehmensentwicklung


• Verantwortung für Reporting, Monitoring und

Evaluation der Projekte

• Aktive Mitgestaltung der Organisationsentwicklung, von der Aufbau\- und Ablauforganisation bis zum Change Management


• Organisatorische, administrative und operative

Unterstützung des Direktionsstabs

• Evaluation von neuen, innovativen Geschäftsfeldern und Dienstleistungen

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft,

Organisationsentwicklung, Psychologie, Philosophie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung in der Unternehmens\- oder

Organisationsentwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen

• Aufgeprägtes Verständnis für operative

Unternehmensführung und Qualitätsmanagement

• Fundierte Kenntnisse in Projekt\- und Prozessmanagement


• Gutes Gespür für Geschäftspotenziale und neue Entwicklungen


• Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und Verständnis für aktuelle und zukünftige Entwicklungen im Gesundheitsmarkt


• Pragmatische Hands\-on\-Mentalität, Eigeninitiative und Fingerspitzengefühl

Deine Vorteile
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Aus\- und Weiterbildungen

Aus\- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
Attraktive Anstellungsbedingungen

Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV\-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2\- und 5\-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen

Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit \- wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und \-professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
Familie, Freizeit und Beruf

Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit\-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.

Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.

Wir freuen uns auf dich!
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Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Frau Stephanie Hackethal, CEO / Vorsitzende der Geschäftsleitung.

\+41 33 826 25 45
stephanie.hackethal@spitalfmi.ch
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Danke für die Nachricht. Wir melden uns in baldmöglichst.

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