Projektcontroller / Senior PMO Consultant (m/w/d)

WIR SIND CONVIDIUS!

Wir sind IT\-Unternehmensberater. Wir sind Zukunftsdenker. Wir sind der Schlüssel zur digitalen Exzellenz! Unsere Mission? Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Unser Motor ist unsere langjährige Erfahrung in der IT\-Beratung, Prozess\-Optimierung, Software\-Entwicklung und im Projektmanagement.

Projektcontroller / Senior PMO Consultant (m/w/d)
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Vollzeit
Johannstraße 37, 40476 Düsseldorf, Deutschland
Berufserfahrene
24\. Mai 2026
Hybrid
Projektcontroller / Senior PMO Consultant (m/w/d)
Wachse mit uns – Deine Expertise ist gefragt!

Die CONVIDIUS business solutions GmbH bietet Leistungen im Bereich Softwareentwicklung, IT\-Projektmanagement und IT\-Expert Recruiting an.

Wir suchen einen engagierten Projektcontroller / Senior PMO Consultant (m/w/d), der anspruchsvolle Projekte bei unseren Kunden durch professionelles Projektcontrolling, Reporting und Steuerung unterstützt – idealerweise mit Erfahrung in komplexen Projektlandschaften, IT\-, Transformations\-, Infrastruktur\- oder Industrieprojekten.

In unserem Team hast du die einmalige Gelegenheit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und dabei aktiv anspruchsvolle Kundenprojekte mitzugestalten.

Bei uns warten spannende Aufgaben auf dich

In der Funktion des Projektcontroller / Senior PMO Consultant (m/w/d) fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Fachbereichen, Kunden und weiteren Stakeholdern und unterstützt bei der erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte.

Idealerweise bringst du Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Projektlandschaften mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling, Reporting und der Projektsteuerung – Erfahrungen in regulierten Projektumfeldern sind ein Plus.

• Steuerung und Unterstützung komplexer Projekte und Programme im PMO\- und Projektcontrolling\-Umfeld


• Schaffen von Transparenz durch die Bereitstellung aktueller, verlässlicher Projekt\-, Budget\- und Statusdaten


• Überwachung von Projektfortschritten sowie Steuerung von Abhängigkeiten hinsichtlich Ressourcen, Budgets und Zeitplänen


• Durchführung von Projektcontrolling inklusive Budgetüberwachung, Forecasting sowie Soll\-Ist\-Abgleichen


• Analyse, Aufbereitung und Visualisierung relevanter KPIs, Kennzahlen und Statusberichte für Projektleitung, Management und Stakeholder


• Vorbereitung, Moderation sowie Vor\- und Nachbereitung von Projekt\-, Steering\- und Entscheidungsmeetings


• Nachhalten von Maßnahmen, Risiken, Entscheidungen und offenen Punkten


• Förderung des Informationsflusses und der Kommunikation zwischen Projektteams, Programmbeteiligten und Stakeholdern


• Administrative und operative Beratung von Projektleitern und Projektteams in Themen wie Governance, Projektsteuerung, Konfliktmanagement und Reporting


• Management aktueller Mitarbeiterdaten in Bezug auf Kapazitäten, Projektallokationen und Skills


• Unterstützung bei Budget\-, Bestell\- und Freigabeprozessen sowie projektbezogenen kaufmännischen Fragestellungen


• Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen innerhalb der Projektlandschaft

Projektsteuerung, Zahlenverständnis und Organisation liegen dir im Blut? Du bist ein Teamplayer und ein starker Kommunikator? Das sind schon die besten Voraussetzungen.

• Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Projektumfeld, PMO oder Projektcontrolling


• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte oder Programme


• Sehr gute Kenntnisse in Projektcontrolling, Budgetsteuerung, Forecasting, KPI\-Tracking und Reporting


• Erfahrung im Ressourcen\-, Budget\- und Maßnahmencontrolling


• Sehr ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten


• Überdurchschnittliche Kompetenz im Stakeholder\-Management sowie in der Konfliktlösung


• Erfahrung im Management von agilen, klassischen oder hybriden Projekten, idealerweise in Transformationsumfeldern


• Kenntnisse über Budget\-, Bestell\- und Freigabeprozesse


• Erfahrung mit SAP oder kaufmännischen Reporting\-Tools im Projektcontrolling von Vorteil


• Sicherer Umgang mit MS Project, Jira, Confluence sowie MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)


• Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Management\- und Entscheidungsunterlagen


• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise


• Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig – nur so können wir zusammen großes bewegen. Damit sich unser Team wohl fühlt, bieten wir unter anderem folgende Benefits:

• Unbefristete Arbeitsverträge


• 30 Tage Urlaub


• Weiterentwicklung, die zu dir passt: Mindestens eine Weiterbildung pro Jahr – fachlich oder persönlich, passend zu deiner Rolle und Entwicklung


• Arbeiten weltweit: Im Rahmen einer Workation kannst du – in Abstimmung mit Kundenanforderungen – zeitweise aus dem Ausland arbeiten


• New Work (hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle)


• Moderne und zentral gelegene Büroarbeitsplätze


• Wähle deinen Gesundheitsbenefit: Mit unserer CONVIDIUS Gesundheitskarte oder Wellpass entscheidest du selbst, welches Angebot besser zu deinem Alltag passt


• Eine gelebte Work\-Life\-Balance


• Gemeinsame, unvergessliche Teamevents

Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert:

Wir machen es dir leicht! Schick uns einfach deinen Lebenslauf als PDF\-Datei über den Link in dieser Ausschreibung. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Wichtig ist, dass du unsere kurzen Fragen beantwortest, denn ein formelles Anschreiben ist für deine Bewerbung bei uns nicht notwendig. So kannst du dich schnell und einfach bei uns vorstellen!

Benefits

\#HybridesArbeiten

Arbeiten von zu Hause \- keine langen Pendelzeiten, dafür gelebte Work\-Life\-Balance. Bürotag gewünscht? An 8 Standorten in ganz Deutschland ist dies jederzeit möglich. Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten und bieten so maximale Flexibilität und Komfort.

\#30TageFreiheit

Bei CONVIDIUS wissen wir, wie wichtig Erholung und Auszeit vom Arbeitsalltag sind. Deshalb hat jeder unserer Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir glauben fest daran, dass eine ausgewogene Work\-Life\-Balance essentiell für Kreativität, Motivation und letztlich auch für den Erfolg unseres Unternehmens ist.

\#ArbeitsplatzWeltweit

Die Welt wird immer vernetzter und bei CONVIDIUS erkennen wir die Vorteile, die diese Globalität mit sich bringt. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern die einzigartige Möglichkeit, auch aus dem Ausland zu arbeiten \- wir setzen auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsmodell, das Raum für Abenteuer und persönliche Entwicklung lässt.

\#Zusammenarbeit

Stabilität und Vertrauen sind zentrale Werte bei CONVIDIUS. Deshalb erhält jeder unserer Mitarbeiter nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Dies unterstreicht unser Vertrauen in das Potenzial unserer Teammitglieder. Bei CONVIDIUS setzen wir auf Beständigkeit und Wachstum – gemeinsam mit dir.

\#GemeinsamWachsen

Egal, ob du gerade am Anfang deiner Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrungen mitbringst – bei uns findest du zahlreiche Wege dich weiterzuentwickeln, z.B. in unserer eigenen Academy. Bei CONVIDIUS ist deine Karriere nicht nur ein Job, sondern eine Reise voller Möglichkeiten und Entdeckungen.

\#VorsorgeFirst

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind uns bei CONVIDIUS besonders wichtig. Ein Highlight unseres Angebots ist die CONVIDIUS Gesundheitskarte. Mit dieser Karte erhalten unsere Mitarbeiter Zugang zu einer breiten Palette von Gesundheitsdienstleistungen und –vorteilen.

\#TeamMomente

Teambuilding und Zusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Deshalb veranstalten wir regelmäßig Teamevents, bei denen wir uns treffen, um Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu lernen und zu feiern. Bei CONVIDIUS setzen wir auf Gemeinschaft und unvergessliche Erlebnisse!

\#OffeneKommunikation

Wir sind überzeugt, dass ehrliches und konstruktives Feedback essentiell für persönliches Wachstum und kontinuierliche Verbesserung ist. Im Gegenzug wird jeder Mitarbeiter ermutigt, seine Gedanken und Ideen zu teilen. Dies schafft nicht nur ein Umfeld des Vertrauens und der Zusammenarbeit, sondern fördert auch Innovation und Kreativität.

\#WillkommenImTeam

Wir wissen, der Start in ein neues Unternehmen kann herausfordernd sein. Unser durchdachter Onboarding\-Prozess ist darauf ausgerichtet, jeden neuen Mitarbeiter von Anfang an zu unterstützen und in unsere Unternehmenskultur einzuführen. Wir legen Wert darauf, dass du dich von Tag eins an willkommen und gut aufgehoben fühlst.

\#TechInnovation

Unsere Investition in Technologie spiegelt unser Engagement für Exzellenz und unsere Vision für die Zukunft wider. Neben der neusten Hardware bieten wir eine Vielzahl von Kollaboration\-Tools, die die Teamarbeit, auch über Standorte hinweg, erleichtern.

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