Professor/førsteamanuensis

Professor/førsteamanuensis innen kunstig intelligensVed Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi,  Aker Nscale Innovation Centre Narvik @UiT, er det ledig to faste stillinger som professor/førsteamanuensis innen kunstig intelligens med arbeidssted Narvik.

UiT Norges arktiske universitet og Aker Nscale har inngått et strategisk partnerskap for å styrke kompetansemiljøene i Narvik og Nord-Norge, fremme utviklingen av det norske økosystemet for kunstig intelligens (KI) og bidra til å etablere et KI-miljø i verdensklasse. Som en del av dette samarbeidet investerer Aker Nscale 100 millioner kroner over 10 år for å støtte utviklingen av UiTs fagmiljøer. Aker Nscale Innovation Centre Narvik @ UiT er et nyopprettet senter finansiert gjennom dette partnerskapet.

Senteret fokuserer på forskning, innovasjon, utdanning og næringsutvikling innen kunstig intelligens, teknologisk utvikling og bærekraftige løsninger. Med base i Narvik – en by kjent for sitt sterke teknologimiljø og spektakulære natur – skal senteret bidra til å styrke både regionale og nasjonale forsknings- og innovasjonsmiljøer.

 Det er etablert et styre for senteret bestående av representanter fra Aker Nscale, Nordkraft, Narvik kommune og UiT Norges arktiske universitet. 

I oppstartsfasen vil senteret bestå av to faste vitenskapelige stillinger og 2-4 rekrutterings-/stipendiatstillinger, med mål om å bygge et robust og fremtidsrettet fagmiljø.

Om stillingene og UiTStillingene som professor eller førsteamanuensis er tilknyttet Aker Nscale Innovation Centre Narvik @UiT. Stillingene er organisert under  Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi (IVT-fakultetet).

UiT Norges arktiske universitet er verdens nordligste universitet med vel 3700 ansatte og rundt 17000 studenter. Vi er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. IVT-fakultetet har fem institutt med totalt ca. 1000 studenter og ca. 200 ansatte. IVTs faglige profil omfatter et bredt spekter av ingeniørfaglige områder, inkl. elektrofag, datateknologi, automasjon, byggfag og industriell teknologi. Fakultetets primære oppgaver er forskning, undervisning, formidling og innovasjon. IVT har et bredt forskningssamarbeid med en rekke forskningsmiljøer lokalt, nasjonalt og internasjonalt.

UiT har et sterkt fagmiljø innen kunstig intelligens og maskinlæring på tvers av enheter og lokasjoner. Som ansatt ved Aker Nscale Innovation Centre Narvik @UiT vil du dra veksler på helheten i UiTs fagmiljø, og være en sentral del i utviklingen av en bred satsing ved UiT. 

Stillingene har ekstern finansiering for 10 år. 

Arbeidssted er UiT i Narvik. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Stillingens forsknings-/arbeidsområdeFor begge stillingene gjelder følgende :

Utvikle og implementere senterets strategiske planer i samarbeid med styret.Bygge og vedlikeholde relasjoner med regionale, nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.Initiere, lede og koordinere forsknings- og innovasjonsaktiviteter.Identifisere og sikre finansiering til prosjekter gjennom nasjonale og internasjonale virkemidler.Representere senteret i relevante fora og styrke dets posisjon som en ledende aktør innen KI og innovasjon.Følge opp studentinnovasjoner og arbeide med å tilpasse utdanningsløpVi søker kandidater som kan undervise, forske, formidle og veilede master og ph.d. studenter, samt bidra i utviklingsoppgaver innen KI. 

Du vil bidra til å styrke vår forskning innen KI, samt etablere samarbeid og interaksjon med eksisterende ansatte i fakultetets forskningsgrupper.

Vi forventer at du deltar i forskningsgruppesamarbeid og profesjonelle nettverk både nasjonalt og internasjonalt, samt bidrar til formidling av forskning til et bredere publikum. Stillingen innebærer også deltakelse i søknader om forskningsmidler (Forskningsrådet/EU).

Vi legger vekt på et kollegialt undervisningsmiljø

Vi kan tilby utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et dynamisk arbeidsmiljø med stor forsknings- og utdanningsaktivitet.

KontaktFlere opplysninger om stillingen kan du få av 

Dekan Bjørn Reidar Sørensen, mob.nr 97013801, bjorn.r.sorensen@uit.no Prorektor Jørgen Berge mob.nr 90169125, jorgen.berge@uit.no 
KvalifikasjonerFor stilling som professor innen KI krever vi: 

Du må kvalifisere for stilling som professor innenfor fagområdet kunstig intelligens, eller andre relevante naturvitenskapelige eller teknologiske fagområder i henhold til krav gjengitt i § 3-7 i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)

Doktorgrad innen kunstig intelligens, eller andre relevante naturvitenskapelige eller teknologiske fagområderDokumenterte resultater med å skaffe finansiering til forsknings- og innovasjonsprosjekter. Erfaring med søknader om ekstern forskningsfinansiering. God kjennskap til akademia og god forståelse for innovasjonsprosesser og næringsutvikling, og gjerne med erfaring fra samarbeid mellom akademia og næringsliv.Sterke kommunikasjonsevner på engelsk, både skriftlig og muntlig. Det kreves ferdigheter i et skandinavisk språk på minimum nivå B2 i Det felles europeiske rammeverket for språk. Nye ansatte som ikke oppfyller språkkravet, må gjøre det innen tre år etter tiltredelse. UiT vil legge til rette for gjennomføring av norskkurs.Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse, se  Personen som ansettes skal ha personlige egenskaper som bidrar og styrker fagmiljøet ved fakultetet.Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet er/har: Strategisk og utadvendt.Resultatorientert og handlekraftig.Gode samarbeidsevner og evne til å bygge nettverk.Strukturert, målbevisst, analytisk og løsningsorientert.Det er ønskelig med erfaring med ledelse av større prosjekter. 

For stilling som professor krever vi et vitenskapelig nivå i samsvar med etablerte internasjonale eller nasjonale standarder innenfor faget. Det må kunne dokumenteres vesentlig mer omfattende forskning av høy kvalitet enn det som kreves til doktorgrad. Du må dokumentere akademisk aktivitet på et høyt nivå de siste seks årene, og at dette peker fremover mot fortsatt aktivitet på professornivå.

I tillegg til det ovennevnte må høy kompetanse dokumenteres innen følgende områder: 

Akademisk ledererfaring (eks. forskningsledelse av høy kvalitet)Undervisningserfaring fra universitets- og høgskolesektoren Nettverksbygging og samarbeid. Nasjonalt og internasjonalt forskningsnettverk Veiledningserfaring, omfattende og bred erfaring med akadmisk veilednig/oppfølging på høyt nivåInternasjonal profil Administrativ erfaring i akademiaFormidling/utadrettet virksomhet/innovasjonI tillegg til krav til utdanningsfaglig basiskompetanse, skal du dokumentere: 

kvalitetsutvikling i egen undervisning og veiledning over tid bred erfaring med veiledning fortrinnsvis på master/ph.d.-nivå deltakelse i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap UiT følger i tillegg nasjonale retningslinjer vedtatt av Det nasjonale fakultetsmøtet for MNT ved vurdering av professorkompetanse. For mer informasjon, se nettside:  Sentrale regelverk ved UiT | UiT

For stilling som førsteamanuensis innen KI krever vi: 

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet kunstig intelligens, eller andre relevante naturvitenskapelige eller teknologiske fagområder i henhold til krav gjengitt i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)

Doktorgrad innen kunstig intelligens, eller andre relevante naturvitenskapelige eller teknologiske fagområderErfaring med søknader om ekstern forskningsfinansiering. God kjennskap til akademia og god forståelse for innovasjonsprosesser og næringsutvikling, og gjerne med erfaring fra samarbeid mellom akademia og næringsliv.Sterke kommunikasjonsevner på engelsk, både skriftlig og muntlig. Det kreves ferdigheter i et skandinavisk språk på minimum nivå B2 i Det felles europeiske rammeverket for språk. Nye ansatte som ikke oppfyller språkkravet, må gjøre det innen tre år etter tiltredelse. UiT vil legge til rette for gjennomføring av norskkurs.Dokumentert utdanningsfaglig kompetansePersonen som ansettes skal ha personlige egenskaper som bidrar og styrker fagmiljøet ved fakultetet.Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet er/har: Strategisk og utadvendt.Resultatorientert og handlekraftig.Gode samarbeidsevner og evne til å bygge nettverk.Strukturert, målbevisst, analytisk og løsningsorientert.Det er ønskelig med erfaring med ledelse av større prosjekter. 

I tillegg til det ovennevnte vil vi legge vekt på kompetanse innen følgende områder:

Selvstendig forskning utover doktorgrad Undervisningserfaring fra universitets- og høgskolesektoren Nettverksbygging og samarbeid. Nasjonalt og internasjonalt forskningsnettverk Nasjonalt og internasjonalt forskningsnettverkVeiledningserfaring Administrativ erfaring Formidling/utadrettet virksomhet/innovasjonSelvstendig forskning utover doktorgrad skal dokumenteres med vitenskapelige publikasjoner som ikke er publisert sammen med veilederne fra doktorgraden.

Erfaring med søknad om ekstern forskningsfinansiering betyr at søker kan dokumentere selvstendig søknadsarbeid, men ikke nødvendigvis må ha oppnådd ekstern finansiering. Søknadsevalueringer som viser søknadskvaliteten vil være nyttig for å vurdere søkers kvalifikasjoner. Bidrag på større søknader kan også vurderes dersom bidraget dokumenteres. 

Internasjonal mobilitet vil bli vurdert i forhold til varighet/antall opphold og hvorvidt det har gitt resultater i form av vitenskapelige publikasjoner og/eller felles søknader om ekstern forskningsfinansiering.  

Vitenskapelig samarbeid, nasjonalt og/eller internasjonalt, bør dokumenteres gjennom felles publikasjoner og/eller søknadsarbeid.

UiT ønsker kjønnsbalanse i undervisnings- og forskerstillinger. Ved likeverdige kva

This listing is from nav. View original listing ↗