Product Manager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Technische Verantwortung für Robotersysteme über den gesamten Produktlebenszyklus


• Definition und Weiterentwicklung der Produkt\- und Systemroadmap in Abstimmung mit Engineering und Corporate Development


• Technische Unterstützung von Pre\-Sales und Application Engineering


• Übersetzung von Markt\-, Kunden\- und Applikationsanforderungen in technische Produktanforderungen


• Technischer Support für ausgelieferte Systeme in der frühen Markteinführungsphase (2nd\-/3rd\-Level)


• Analyse von Feldfeedback und Systemperformance zur kontinuierlichen Produktverbesserung


• Mitwirkung bei Systemarchitektur, Produktvarianten und Standardisierung


• Pflege technischer Dokumentation und Release\-Informationen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung) oder vergleichbare Qualifikation


• jährige Erfahrung in einer technisch geprägten Rolle (Engineering, technisches Produktmanagement oder technischer Vertrieb)


• Kenntnisse oder ein relevanter Hintergrund im Umfeld der Bundeswehr wünschenswert


• Sehr gutes Verständnis komplexer Robotik\- und Automatisierungssysteme


• Programmierkenntnisse in ROS2 und Python


• Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 10218\-1, ISO 13849\) o.ä.


• Erfahrung im Umgang mit CAD\-/Simulationsprogrammen, CRM\-Systemen und MS Office


• Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Reisebereitschaft innerhalb der DACH\-Region, gültiger Pkw\-Führerschein


• Stark technisch geprägt, analytisch und lösungsorientiert


• Kommunikationsstark an der Schnittstelle zwischen Engineering, Sales und Kunden


• Hands\-on\-Mentalität, insbesondere in der frühen Produkt\- und Markteinführungsphase

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung


• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA\-Familien\-Service


• Fitness\- und Gesundheitsangebote


• Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Bike Leasing


• Corporate Benefits Plattform


• Deutschland\-Ticket als Jobticket


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E\-Learning\-Plattform


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding\-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

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