Praktikum (w/m/d) ab 15.09.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses,
Aufgaben
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah\- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck\-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Werde Teil unseres globalen Teams Du machst den Unterschied – YOU*MAKE*US
Wir sind ein standortübergreifendes Team in Mannheim und Neu\-Ulm. Wir richten unsere Arbeit an den individuellen Stärken aus, um Potenziale zu entfalten und echte Wirkung zu erzielen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent\- \& Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs\- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen.
WAS DICH ERWARTET
In unserer Personalabteilung wirst Du Teil des Teams Culture, Learning \& Development. Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs\- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare
- Du erhälst die Möglichkeit eine aktive Moderationsrolle in Seminaren zu übernehmen
- Du erlangst breites Wissen über wissenschaftliche Konzepte, an denen wir unsere Arbeit ausrichten, und kannst eigene konzeptionelle Ideen einbringen
- Du lernst angewandtes Transformations\-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung
- Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
- Du bekommst die Möglichkeit die Teamtage zu konzipieren und zu moderieren
- Du konzipierst, organisisert und führst den monatlich stattfindenden Praktikanten\-Jour Fixe durch
- Faire und transparente Vergütung
- Hybrides Arbeitsmodell (35h/Woche) mit Gleitzeit und Homeoffice\-Option
- Betriebseigene Kantine
- Arbeiten an und Kennenlernen verschiedener Standorte
- Arbeiten in einem motivierten, standortübergreifenden Team
- Individuelle Betreuung, Weiterentwicklung und regelmäßiges Feedback
- Networking und Austausch mit Expert:innen und Praktikant:innen aus anderen Fachbereichen
- Einblick in die Arbeit eines internationalen Konzerns und globale HR\-Projekte
- Die Chance, deine Stärken näher kennenzulernen und einzubringen
Stellennummer:
8427
Veröffentlichungszeitraum:
27\.05\.2026 \- 23\.06\.2026
Einsatzort:
Mannheim
Gesellschaft:
Daimler Buses GmbH
Tätigkeitsbereich:
Personal
Art der Anstellung:
Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Benefits
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter Events
Gesundheitsmaßnahmen
Barrierefreiheit
Kinderbetreuung
Homeoffice möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Mitarbeiterhandy möglich
Gute Anbindung
Kantine
Zum Standort: Mannheim, Daimler Buses GmbH
Kontakt
Einstellende Führungskraft
Name: Sebastian Fels
Email: sebastian.fels@daimlertruck.com
Recruiter
Name: Katharina Bizer
Email: katharina.bizer@daimlertruck.com
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