Aushilfen für die Unterstützung bei Studientätigkeiten (m/w/d)
CRS. Experts. Early Phase.
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Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aushilfen zur Unterstützung bei der Studiendurchführung.Ihre Aufgaben
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- Mitwirkung bei der praktischen Umsetzung von Studien in Zusammenarbeit mit dem studienbetreuenden ärztlichen Personal und Projektmanagement
- Erstellung und Pflege studienrelevanter Dokumentation
- Durchführung medizinischer Basismaßnahmen wie Blutentnahmen, EKGs, Vitalparameter\-Messungen sowie ggf. Unterstützung bei der Verabreichung von Prüfmedikation
- Organisation und Betreuung von Probanden und Probandinnen
- Durchführung und Vorbereitung von Probenentnahmen, sowie die Weiterverarbeitung, Analyse und Versandvorbereitung von biologischen Proben gemäß studienspezifischen Vorgaben
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- Sie erfüllen idealerweise eine der folgenden Voraussetzungen:
+ Sie sind Rettungssanitäter oder Rettungssanitäterin
+ Sie haben eine medizinische Ausbildung
- Sie verfügen über gute Deutsch\- und Englischkenntnisse
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- Einen vielseitigen, interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz
- Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Ein umfangreiches Corporate Benefit Programm (z.B. Mitarbeiterrabatte)
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Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Arbeitszeit
Teilzeit###### Standort
Grenadierstraße 1, 68167 Mannheim, Deutschland
Arbeitsverhältnis
Geringfügige Beschäftigung
hVIVO \- Making Innovation Possible
Wir sind eines der größten Auftragsforschungsinstitute (Phasen I bis III) in Europa mit mittlerweile mehr als 40 Jahren Erfahrung in der internationalen klinischen Arzneimittelforschung. In unseren Studienzentren arbeitet ein Team von 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international vernetzt zusammen.### Work with us
Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung kann CRS auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken. Diesen Erfolg möchten wir zukünftig durch Expansion und Ausbau weiter fortsetzen. Für die Erreichung dieses Ziels brauchen wir gut ausgebildete, engagierte und teamorientierte Mitarbeiter, die Interesse daran haben, dauerhaft in einem Unternehmen mit einer flachen Hierarchiestruktur zu arbeiten. Vielfältige und herausfordernde Arbeitsbereiche, diverse Fortbildungen, die Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten als auch das Arbeiten im Team und die aktive Beteiligung an der Unternehmenskultur sind nur einige der herausragenden Eigenschaften, die das Arbeiten bei CRS auszeichnen.
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