Pflegefachkraft in der Klinik für Augenheilkunde (m/w/d)
Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Die Klinik für Augenheilkunde unseres Hauses bietet das gesamte Spektrum der modernen operativen und konservativen Augenheilkunde an. Das Behandlungsspektrum erstreckt sich über Erkrankungen des vorderen und hinteren Augenabschnittes und bietet alle erforderlichen Untersuchungsmethoden sowie sämtliche konservative und operative Therapiemöglichkeiten (Linsen\-, Netzhaut\- und Glaskörperchirurgie, Therapie der altersbedingten Makuladegeneration und Behandlung von Netzhautdefekten sowie Korrektur des Schielens).
Zur Unterstützung des Pflegeteams auf unserer 30 Betten umfassenden Station der Augenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d).
Ihr Arbeitsalltag \- Aufgaben
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Augenheilkunde
- Fachspezifische Pflege von Patient:innen mit Augenprothesen sowie Durchführung spezieller Augenpflege, Augenspülungen und Verbände
- Psychosoziale Betreuung von Patient:innen mit Verlust der Sehkraft
- Durchführung der Pflegeplanung und \-dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
- Vorbereitung und Nachsorge von diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen
- Praxisanleitung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft bzw. zum Gesundheits\- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung Praxisanleitung in der Pflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von Patient:innen im Fachbereich wünschenswert
- Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise in einem multiprofessionellen Team
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln \- daran arbeiten wir gemeinsam
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR\-C) sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen\-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten bei einer 5\-Tage\-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter\*innen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort\- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab:
Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, Rufnummer \+49 231 1843\-31111
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