OT Security Manager 20 - 40%
Unternehmen im Überblick
Die Fincons Group ist ein IT\-Beratungsunternehmen, welches seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT\-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert. Dazu hat sie ein komplettes Dienstleistungsangebot aufgebaut: von der Forschung und Beratung bis hin zu Design und Entwicklung, von der Systemintegration führender Softwarelösungen bis hin zum Anwendungsmanagement, wobei sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützt. Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2\.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit (in Italien, der Schweiz, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den USA), aber vor allem ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen und das Unternehmen auf den gleichen Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie gründen.
Aufgaben:* Planung und Steuerung aller Cybersicherheitsaktivitäten im Projekt
- Erstellung und laufende Pflege des Cybersecurity Management Plans
- Durchführung von Cybersecurity Risk Assessments inkl. Ableitung von Sicherheitsmassnahmen
- Abstimmung von Risiken, Bedrohungen und Massnahmen mit dem Safety Management
- Integration der Cyber\-Risiken und Massnahmen ins ISMS der SBB sowie Abstimmung mit Behörden
- Erstellung und Pflege des Cybersecurity Case (Security\-Nachweis)
- Erfahrung mit relevanten Normen (z. B. CLC/TS 50701 bzw. IEC 63452 und IEC 62443\)
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von Cybersecurity Risk Assessments
- Erfahrung im OT\-/ICS\-Umfeld, idealerweise mit Onboard\-Systemen und Bahnanwendungen
- Erfahrung im Bahnkontext sowie Zusammenarbeit mit Gerätelieferanten und Fahrzeugintegration (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2\)
- Karriere \& Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine Unternehmenskultur, in der unsere hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home\-Office\-Option.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
*Die Daten werden ausschließlich zum Zwecke dieser oder zukünftiger Auswahl verarbeitet und gespeichert, wodurch die in Art. 1 genannten Rechte garantiert werden. 13 Gesetzesdekret 196/03 und EU\-Verordnung 679/2016 (DSGVO)*
4huyHw4Zu5
Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗