Strategische:r Einkäufer:in Facility Management & Gebäudetechnik

50 \- 60%, unbefristet\|Bern, Olten, Zürich und Homeoffice
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Stellenbeschreibung
Du suchst bewusst eine strategische Rolle im Teilzeitpensum und möchtest deine Einkaufsexpertise gezielt einbringen? In dieser Funktion gestaltest du den strategischen Einkauf für Produkte und Dienstleistungen rund ums Facility Management und die Gebäudetechnik.

Mit dir holen wir im Einkauf das Maximum heraus!

Das kannst du bewirken.

• Du verantwortest ausgewählte, strategische Beschaffungen im Gebäude\- und Facility Management.


• Angebotsanfragen und Ausschreibungen planst und führst du selbständig durch.


• Gemeinsam mit dem Lieferanten\- und Vertragsmanagement sowie der Immobilienabteilung entwickelst du Sourcing\- und Verhandlungsstrategien und setzt diese zielgerichtet um.


• Du führst Vertrags\- und Preisverhandlungen mit den Lieferanten und erarbeitest die entsprechenden Verträge


• Vertragslaufzeiten, Kosten und Performance überwachst du aktiv und pflegst den Austausch mit deinen Stakeholdern.

Das bringst du mit.

• Du bringst Erfahrung in der strategischen Beschaffung im technischen/industriellen Umfeld mit und verfügst über einen höheren Abschluss.


• Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.


• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.


• Ein technisches Verständnis sowie gute IT\-Kenntnisse (z. B. M365 und ggf. SAP Ariba) sind uns wichtig.


• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Landessprache runden dein Profil ab.

Du arbeitest flexibel in unseren Hubs (Bern, Olten, Zürich) oder im Homeoffice und triffst dein Team *mindestens einmal pro Woche (Mittwoch fix) persönlich in Bern (Wankdorf)*.
Informationen auf einen Blick

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115'800 bis CHF 130'800 pro Jahr (100%\-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Einkauf

Jobdetails

50 \- 60%, unbefristet

Bern, Olten, Zürich und Homeoffice

von CHF 115'800 bis CHF 130'800 pro Jahr

Referenznummer

73847

Online seit: 11\.06\.2026

Mit dir

sind wir morgen für alles bereit.

Vorteile der Post.
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Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Post erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Aus\- und Weiterbildung

Familienfreundlich

Flexibilität

Gesamtarbeitsvertrag

Mobilitätsangebote

PostMobile und PostFinance

Vergünstigung und Rabatte

Gutscheine

Dein Bewerbungsprozess.
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Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten. So weisst du jederzeit, wo du gerade stehst.

• ### Vorselektion

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei \- drei Wochen.

• ### Online Assessement

In einem zwischen 30 bis 90\-minütigen Online\-Assessment absolvierst du verschiedene Aufgaben und beantwortest spezifische Fragen. Dadurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und deine Leistungsfähigkeit.

• ### Virtuelles Erstgespräch

Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

• ### Zweitgespräch

In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.

• ### Finaler Entscheid

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6\-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E\-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.
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Fragen zur Stelle.

Daniel Wullschleger

Leiter Beschaffung ICT und Immobilien

Fragen zur Bewerbung.

Yves Cappis

Recruiting

\+41583416514

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