via indeed · 1. Juni 2026 ·vor 6 Tagen

Oberarzt / Oberärztin für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie (m/w/d)

Marien Hospital Düsseldorf
Düsseldorf Vollzeit
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Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel\- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 461 Betten versorgen wir jährlich rund 71\.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich\-Heine\-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach.

Die Klinik für Gynäkologie, Geburtshilfe und Senologie am Marien Hospital Düsseldorf bietet das gesamte Spektrum der modernen Frauenheilkunde. Schwerpunkte sind die operative und konservative Gynäkologie, die Geburtshilfe sowie die Diagnostik und Therapie von Brusterkrankungen.

In der Gynäkologie liegt der Fokus auf minimalinvasiven Operationstechniken, der gynäkologischen Onkologie und der Urogynäkologie. Der Bereich der Senologie umfasst die interdisziplinäre Behandlung gut\- und bösartiger Brusterkrankungen unter Einsatz moderner diagnostischer und operativer Verfahren.

Die Geburtshilfe orientiert sich an den Prinzipien der medizinischen Sicherheit und familienfreundlichen Betreuung. Schwangere werden individuell von einem erfahrenen Team aus Ärztinnen, Ärzten und Hebammen begleitet. Die Klinik ist Teil des Perinatalzentrums Level I und arbeitet eng mit der Neonatologie zusammen.

Für unser engagiertes Team suchen wir eine/n Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Freude an verantwortungsvoller klinischer Tätigkeit, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung. Zudem wünschen wir uns eine/n erfahrene/n Operateur/in, die/der sich aktiv am Ausbau unseres Beckenbodenzentrums beteiligt.
Jeder Mensch ist

bei uns willkommen.

Vielfalt ist unsere Stärke.

Ausgrenzung hat bei

uns keinen Platz.Ihre Aufgaben \- So bringen Sie sich ein

  • Selbstständige Leitung des Kreißsaals und der Geburtshilfe

  • Eigenständige Durchführung operativer Eingriffe mit eigenem OP\-Slot

  • Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten

  • Betreuung und Beratung unserer Patientinnen im Rahmen eigener Sprechstunden, inkl. selbstgeführter Beckenboden\- und Inkontinenzsprechstunde (mit Möglichkeit zur urodynamischen Messung, Messplatz vorhanden)

  • Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Mammaoperateur/in bei entsprechendem Interesse

  • Mitwirkung bei der Aus\- und Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und \-ärzte sowie Betreuung der PJ\- und Blockstudent/innen

  • Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung

  • Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen

Ihr Profil \- Das zeichnet Sie aus
  • Abgeschlossenes Medizinstudium in Verbindung mit der deutschen Approbationsurkunde oder Berufserlaubnis

  • Facharzt / Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

  • Idealerweise verfügen Sie über eine Spezialisierung in Perinatologie oder Gynäkologischer Onkologie (keine Voraussetzung)

  • Laparoskopische Expertise sowie fundierte Kenntnisse in der Beckenboden\- und Inkontinenzchirurgie

Ihre Vorteile \- Diese Benefits bieten wir Ihnen
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs

  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung

  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD\-eigene Großtagespflege "Bärenclub"

  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining

Davon profitieren Sie stiftungsweit

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag schenken wir Ihnen bei besonderen Anlässen wie Geburt oder Hochzeit.
Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven

Im gesamten Einrichtungsverbund erwarten Sie vielfältige Aufstiegs\- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vergütung \& Finanzielles

Sichern Sie sich finanzielle Stabilität bei einem Arbeitgeber mit AVR Caritas Tarifbindung inklusive Sonderzahlungen und Zuschlägen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs.
Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge: Jeden Monat zahlen wir 6 % Ihres zusatzversorgungspflichtigen Einkommens in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein. Ihr eigener Beitrag beträgt nur 0,4 %.
Spirituelle Auszeit

Stärken Sie Ihr seelisches Wohlbefinden bei mehrtägigen Exerzitien. Natürlich stellen wir Sie dafür gerne frei!

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