Nes kommune søker etter kommuneoverlege

Innledning

Kommuneoverlegen skal være medisinskfaglig rådgiver for kommunen og medvirke til at kommunens samlede helsetjenester fungerer etter gjeldende lov- og regelverk. Stillingen innebærer et særskilt ansvar for oppfølging av folkehelsearbeidet i kommunen. Kommuneoverlegen skal ha tett dialog med kommunens ledelse, politikere og innbyggere. I tillegg skal kommuneoverlegen bidra inn i det regionale helsesamarbeidet, kommuneoverlegenettverket og i samhandlingen med spesialisthelsetjenesten.

Nes kommune er organisert med fire kommunalområder, Oppvekst og Utdanning, Helse og velferd, Samfunn og Miljø og Kultur og Mangfold. Kommuneoverlegen er plassert i stab hos kommunedirektør. For tiden utredes et nytt kommunalområde, og organisatoriske endringer kan bli vurdert.

Kommunene i Gardermoregionen har vertskommunesamarbeid om miljørettet helsevern der Nannestad er vertskommune. Kommuneoverlegen i Nes deltar i kommuneoverlegenettverk med de øvrige kommuneoverlegene i Gardermoregionen og avdeling for miljørettet helsevern.

Kommuneoverlegestillingen er for tiden knyttet sammen med kommuneoverlegene i Ullensaker som samfunnsmedisinsk beredskapsvakt.

Arbeidsoppgaver  

Samfunnsmedisinske oppgaver innen forebyggende arbeid, folkehelse, smittevern og miljørettet helsevernMedisinskfaglig rådgivning og veiledningBidra til god samhandling mellom den kommunale helse- og omsorgstjenesten, fastlegene og spesialisthelsetjenestenBidra i kommunalt planarbeid der dette er naturligHastekompetanse på kommunens vegne innen miljørettet helsevern, psykisk helsevern, smittevern og helsemessige beredskap ut fra lov og delegasjonSaksbehandling og utarbeidelse av politiske sakerKvalitetssikring og tilsyn, rådgiving i forbindelse med klagehåndteringFast representant i kommunens kriseledelseDet tas forbehold om endringer i arbeidsoppgaver  

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjonSøkere med spesialisering i samfunnsmedisin vil bli foretrukket. Spesialister i allmennmedisin med interesse for samfunnsmedisin oppfordres også til å søkeGode norskkunnskaper, god skriftlig og muntlig framstillingsevne, og god kjennskap til norsk helsevesen/lovverkSøkere med erfaring fra helseadministrasjon/kommunehelsetjeneste vil bli foretrukketInteresse for utvikling av kommunale tjenestetilbud Søker må ha førerkort klasse B Personlige egenskaper

Selvstendig og strukturertGode samarbeidsevnerLøsningsorientert og nytenkendeGode, skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheterGod til å kombinere faglige ferdigheter med helhetstenkningPersonlig egnethet vil bli særlig vektlagt Vi tilbyr

100 % fast stillingSpennende utviklingsoppgaver i et godt og tverrfaglig fagmiljø Godt arbeidsmiljø og gode kolleger Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter Lønn etter kvalifikasjoner/avtale Konkurransedyktig pensjonsordning i KLP Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritidVilkår for øvrig etter gjeldende avtaler mellom KS og LegeforeningenInnarbeidet fri påske/julMinst tre relevante referanser skal oppgis i søknaden. Referansene skal ikke være eldre enn 5 år tilbake i tid.

Tilsetting i Nes kommune skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av de til enhver tid gjeldende lover, regler og avtaler, herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.  

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten skal ikke vedlegges søknaden.
Alle søkere må søke elektronisk. 

Praktis informasjon om søkeprosessen

Du søker på stillingen via rekuteringsportalen vår. Her finer du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalikfikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknade. Orginal/bekrefter kopier av attester og vitnemår tas med til et eventuelt intervju.

Etter sønadsfristen utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste innholdende navn, alder , stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt il følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentliglova §25

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

This listing is from nav. View original listing ↗