Miljøarbeidertjenesten avd. 2

Er du ut etter en spennende og givende jobb som kan tilby breddkommpetanse innen målrettet miljøarbeid til voksne med funksjonsutfordringer? 

Da er Miljøarbeidertjenesten i Nes kommunen plassen for deg! 

Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt i 5 avdelinger med forskjelige fokusområder. Vi gir tjenesten til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i elle alder og i alle livets faser.

Vi er opptatt av å styrke kompetanse innad, legge til rette for et utviklende fagmiljø og skape muligheter både for brukere og medarbeidere som sikrer gode tjenester også inn i framtida.

Vi er med på å sikre gode, helhetlige og trygge tjenester til brukere i deres hjem. I takt med utvikling i samfunnet øker kompleksiteten og behovene i hjemmene til innbyggerne våre. Det gir oss en unik mulighet til å tenke nytt.  

Avdeling 2 ved Miljøarbeidertjenesten har ledig stilling som helsefagarbeider i 100 % og 2 x 80 % fast stilling. Stillingene er i turnus arbeid med jobbing hver 3. helg. 

I avdeling 2 gir vi tjenester til voksne med funksjonsnedsettelse. Vi gir tjenester til 10 personer med forskjelige behov. 

Vi er en avdeling som er godt og blanda. Vi har brukere som har bistand med 1:1, 2:1 eller 3:1 bemanning. Vi har to bofelleskap hvor det bor 4 brukere i hver av dem, med behov for tilrettelegging, veiledning og dagtilbud. Samt at vi har brukere som bor i eget hjem. Brukerne vi gir tjenester til gir oss utfordringer som gjør at dagene blir innholdsrike. Vi er mangfoldig gjeng med ulike utdanninger og mye ulik erfaring. Felles for alle er at alle har en verdi for våre brukere i det daglige. Vi har fokus på opprettholdelse av ADL ferdigheter, men vi legger også til rette for nye ferdigheter.

Vi jobber mye med problemstillinger knytta til utfordrende atferd, med et fokus på å redusere forekomst gjennom en bevissthet rundt balanse mellom aktivitet og hvile. Vi har et godt, sosialt og aktivt miljø hvor både brukere og personale trives. Vi handler og lager mat sammen brukerne, går eller kjører på turer og drar på cafe i helgene. Brukerne inkluderes i aktivitetene og oppfordres til å delta. Personalet legger merke til og støtter opp om individuelle behov og særegenheter hvor alle får lov å være seg selv. Vi har et raust arbeidsmiljø med god takhøyde, engasjement med brukerfokus som finner løsninger i utfordrende situasjoner. 

Vi er en avdeling i utviklig som høsten 2025 har flytte i et nytt bofelleskap som har gitt oss støre mulighet til å sammarbeide og bistå hverandre. 

Derfor ser vi etter deg som er faglig interessert, har et engasjement for mestring og som vil være med å spre arbeidsglede. 

Så hva venter du på, søk og bli med på utviklingen og nyskapning med oss.

Arbeidsoppgaver

Yte tjenester i henhold til enkeltvedtak etter helse- og omsorgstjenestelovenMålrettet miljøarbeid rettet mot brukerneSikre faglig forsvarlighet i tjenesten Tilrettlegge for bruker og pårørendes mestring, ressursmobilisering og utviklingTilrettelegge og bistå i daglige gjøremål/aktiviteterSamarbeide med foreldre/pårørende og andre aktuelle instanserFaglig oppdatering/utvikling/delta aktivt inn i kommunikasjon, visjon og framdriftsplaner for brukerne  Dokumentere og rapportere Medisinhåndtering Veilede medarbeidere og eleverKvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider God kompetanse innen målrettet miljøarbeid med personer med funksjonsnedsettelserØnskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge, utfordrende atferd, ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) og veiledningGodt IKT ferdigheter og evne til å anvende ulike fagsystemerKunnskap og erfaring knyttet til relevant lovverkGod kommunikasjonsevne, skriftlig og muntligSøker må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Førekort kl. B For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, jf. helse og omsorgstjenesteloven. 

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samt relasjonskompetanseVære fleksibel, tilpasningsdyktig og å kunne omstille deg i arbeidsverdagenOpptatt av kvalitet i tjenesten og positiv til forbedringsarbeidEvne til å kunne lede, inspirere og delegere oppgaverKunne foreta gode faglige og etiske vurderinger, være bidragsyter til holdningsarbeidHa god gjennomføringsevne og beslutningskompetanseEngasjement for fagutviklingMestre en hektisk arbeidshverdagPositiv bidragsyter til ett godt arbeidsmiljøKreativ og løsningsorientert Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr 

Et spennende fagmiljø med gode muligheter for faglig utviklingSpennende og varierende arbeidsoppgaverOrganisert opplæring og oppfølging Lønn i henhold til tariffGode forsikrings- og pensjonsordningerAnsettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

This listing is from nav. View original listing ↗