via nav · 6 June 2026 ·1 day ago

MO-Gyldenpris, Tverrfaglig Overdoseteam søker etter 2 vernepleiere/sykepleiere, i 100% faste stillinger

MO-senteret Gyldenpris, Bergen kommune
Bergen Full-time
331 more jobs in Bergen.
Upload your CV and see which ones actually match you.
Upload CV

Etat for psykisk helse og rustjenester I Bergen kommune er underlagt Byrådsavdeling for  Barnevern, sosiale tjenester og og mangfold, og har ansvar for kommunale- helse og omsorgstjenester til personer over 18 år. En av de største enhetene som er underlagt Etaten, er MO-Gyldenpris(Tidligere Straxhuset). MO-Gyldenpris leverer byomfattende lavterskel tjenester til ruavhengige og har gjort det siden 1994.

Enheten er åpen 365 dager i året, med unntak av planlagte fagdager i turnus.

Innen for rusfeltet har det skjedd store endringer de siste årene, både lokalt og nasjonalt. MO-Gyldenpris er i vekst og utvikling, og opplever stor etterspørsel etter våre tjenster som leveres med høy kvalitet av tverrfaglige team i respektive avdelinger.

MO-Gyldenpris består av Dagavdeling, Brukerrom, Tverrfaglig Overdoseteam, samt stab og støtte funksjoner. MO-Gyldenpris er en bymfattende enhet som yter en rekke lavterskel sosial- og helsetjenester. Målgruppen er personer over  18 år med alvorlig avhengighet og utfordringer knyttet til bruk av illegale narkotiske stoffer, ofte i blanding med legemidler og alkohol .

Hovedperspektivene i
all tjenesteyting ved MO-senteret er skadereduksjon, rehabilitering og
habilitering. Dette skjer i nært samarbeid med andre aktuelle
samarbeidspartnere i og utenfor kommunen.

Tverrfaglig Overdoseteam driftes på dag- og kveldstid
mandag til fredag, og midtvakt i helgene, med arbeid hver fjerde helg.

Teamet jobber opp mot overdose utsatte personer i kommunen. Målgruppen er først og fremst være personer som har overlevd en overdose eller er i særlig
risiko for overdose. Teamet jobber ambulerende og oppsøkende, med fokus på habilitering, rehabilitering og motivasjon for endring. utover individuell oppfølging, skjer mye av arbeidet i samarbeid med med andre tjenester i og utenfor kommunen. teamet har også oppfølging av pårørende, og er ansvarlig for drift av etterlatt kafe etter rusrelatert død. Tverrfaglig Overdoseteam er under utvikling, og i den forbindelse fikk teamet en styrking av antall årsverk i 2025.

Teamet består av 12 årsverk + avdelingsleder.

Turnus dag/kveld med arbeid hver fjerde helg. Midtvakter i helg og helligdager.

Lønn i h.h.t gjeldene tariff i stillingskode 7174030 eller 6455012; lønnsstige kr 532 200- 635 000

ArbeidsoppgaverKontakt med brukere, identifisere brukers behov for hjelp, etablere kontakt og koble på nødvendige instanser.Sikre oppfølging av personer som har overlevd overdose, er i risiko for overdose og har skadelig bruk av rusmidler.Fleksibelt arbeid, med lav terskel for kontakt.RelasjonsarbeidSamarbeid med aktuelle samarbeidspartnere i og utenfor kommunenSikre oppfølging og ivaretakelse i krisePårørende arbeidEtterlatt arbeidOppsøkende arbeid er en viktig del av teamets daglige arbeid, knyttet opp mot åpne russcener og risikoområderAmbulant individuell oppfølging av brukereInformasjonsmøter, og tilstedeværelse hos ulike samarbeidspartnere
KvalifikasjonerKrav til 3-årig høyskoleutdanning vernepleie/sykepleieØnskelig med erfaring fra rus og psykisk helsearbeidErfaring med oppsøkende og ambulerende virksomhet vil bli vektlagtGod norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevneKrav om godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse(HR-dir) ved utdanning fra utlandetØnskelig med relevant videreutdanning innen fagfeltetGenerell god IKT kompetanseKrav om gyldig førerkort klasse BKrav om politiattest ved tilbud om stillingPersonlige egenskaperSøkere må kunne håndtere krevende fysisk og psykisk arbeidGode samarbeidsevner, og evne til å jobbe i teamGod evne til omstilling og endringVære løsningsorientert, positiv og fleksibelHa høy arbeidskapasitet, men samtidig «tåle roligere» perioderPersonlige egenskaper vektlegges høyt i rekrutteringsprosessen
Vi tilbyrHøyt faglig nivåFaglig veiledningEn arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedriftLønn etter gjeldende tariffavtale.God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring. KontaktinformasjonHenriette Blattmann, Enhetsleder, 91881256, henriette.blattmann@bergen.kommune.no

Marianne Samdal, Avdelingsleder, 469 45 415, marianne.samdal@bergen.kommune.no

ArbeidsstedDamsgårdsveien 106

5058 Bergen

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5133844080

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.06.2026

The market for this type of role

Similar openings
331
jobs in Bergen
Full-time
92%
of roles in Norway
Remote possible
2%
of roles
📊 Job market · Norway
6,448
active jobs
2.8%
Remote
Ø 4d
avg. online

Frequently asked questions

How many jobs are available in Bergen?
Currently 331 roles in Bergen on AlmostHired, across 110 different companies. Our data is updated daily.
Do roles in Norway offer remote work?
2% of roles in Norway allow remote work, either partial or full. To filter specifically for remote positions, use AlmostHired.
How do I know if I match this role?
Upload your CV — our AI compares your profile to the job requirements and gives you a precise match score, with matching and missing skills.