Mitarbeiter:in Verkauf, Administration und Kundendienst
Zürich St. Annahof
8 \- 20 Std./Woche
unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Verkauf Fachformate
Wichtige Info
Bei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt
Arbeitsort
Coop City
Bahnhofstrasse 57
8001 Zürich
Aufgaben
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- Der Kundendienst und die Informationszentrale liegen in Ihrer Verantwortung.
- Mit Geduld und Engagement bedienen und beraten Sie unsere anspruchsvolle Kundschaft.
- Sie sind zuständig für die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie Kundenreklamationen.
- Dank Ihrem Überblick sind Geld\-, Post\- und Lieferscheinkreislauf sichergestellt.
- Sie erledigen allgemeine administrative Arbeiten.
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- Du bringst eine Berufsausbildung im Detailhandel oder als Kaufmann:frau mit.
- Erfahrung in administrativen Bereichen und im Kassawesen zeichnen dich aus
- Flexible Einsatzzeiten (Mo\-Sa) sind für dich im Verkauf selbstverständlich.
- Die Kundenkontakt und die Teamarbeit bereiten dir Freude.
- Du bezeichnest dich als selbstständige, belastbare und engagierte Persönlichkeit.
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Sinduja Kugasothy
HR Marketing
Vergünstigungen
Details anzeigen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5\-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop\-Gruppe
- günstigere Mobile\- und Prepaid\-Abos bei Coop Mobile
- Reka\-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA\-Abonnement
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1\. Online Bewerbung
Durch das Klicken auf "Jetzt bewerben" gelangst du direkt auf unser online Bewerbungsportal und kannst dort all deine Bewerbungsunterlagen einreichen.### 2\. Eingangsbestätigung
Sobald deine Bewerbungsunterlagen in unserem System eingegangen sind, erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung.### 3\. Prüfung der Unterlagen
Die Bewerbungsunterlagen werden durch die zuständige HR Fachperson geprüft und bei Eignung an die vorgesetzte Person weitergeleitet. Sollten die Unterlagen nicht mit dem gesuchten Profil übereinstimmen, wird eine Absage per Mail gesendet.### 4\. Kontaktaufnahme
Nach erfolgreicher Prüfung deiner Unterlagen laden wir dich zu einem ersten Interview ein.### 5\. Erstes Interview (online oder vor Ort)
Das erste Interview findet vor Ort statt. In der Regel ist beim ersten Gespräch der/ die Geschäftsführer:in und je nach Position eine HR Fachperson dabei.### 6\. Schnuppertag
Nach dem ersten Interview wird ein Schnuppertag vereinbart, bei welchem das Team, der Arbeitsort sowie die Aufgabenbereiche kennengelernt werden.### 7\. Finaler Entscheid
Nach den Gesprächen wird ein Angebot gemacht. Sobald deine Zusage erfolgt ist, wird der Vertrag erstellt und mit den Unterlagen per Post oder via DocuSign (Mail) zugestellt.
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Sinduja Kugasothy
HR Marketing
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