Mitarbeiter/-in im Patientenmanagement (Pforte und Aufnahme) am Klinikstandort Dülmen
Mitarbeiter/-in im Patientenmanagement (Pforte und Aufnahme) am Klinikstandort Dülmen
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Kennung:
PM-2026-000855
Bezeichnung:
Mitarbeiter/-in im Patientenmanagement (Pforte und Aufnahme) am Klinikstandort Dülmen
Berufsgruppe:
Verwaltung
Eintrittsdatum:
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellung:
Teilzeit
Aufgaben
Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
Korrespondenz mit Leistungsträgern, Behörden und anderen Gesundheitseinrichtungen
Begrüßung und Leitung von Besuchern sowie Auskunftserteilung
Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten
Administrative Aufnahmetätigkeiten
Erstellung diverser Dokumente und Anzeigen für das Standesamt
Profil
Gute Umgangsformen, höfliches Auftreten
Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten im Wechseldienst, auch an Wochenenden und an Feiertagen
Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift
Ggf. erste Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Praxisbereich
Gute EDV-Kenntnisse
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder vergleichbare Qualifikation
Benefits für Sie:
BGM-Angebote, ...
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Wertschätzende Führungskultur
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Kontakt:
Rabea Richter Leitung Patientenmanagement und MVZ Tel.: 02541 89-14223
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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